19小時(shí)前
對(duì)汽車維修車間獨(dú)立完成車輛各項(xiàng)工作交接車
職位描述： 1.負(fù)責(zé)售后車間安全生產(chǎn)開展并控制車間6S的具體實(shí)施； 2.跟進(jìn)維修進(jìn)度，對(duì)維修效率負(fù)責(zé)； 3.督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施，保證維修技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力； 4.做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量； …… 5.根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置各工種人員，并協(xié)助售后經(jīng)理制定車間績(jī)效方案，調(diào)動(dòng)車間人員積極性； 6.對(duì)外出救援及試車進(jìn)行管理； 7.車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保正常使用。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定維修車間的各項(xiàng)管理制度 2.負(fù)責(zé)維修車間的日常管理工作 3.負(fù)責(zé)維修車間的6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作 4.負(fù)責(zé)車間的班組管理 5.負(fù)責(zé)制定維修車間的生產(chǎn)計(jì)劃 6.對(duì)維修車間的全體人員的工作進(jìn)行監(jiān)督 …… 、考評(píng) 7.負(fù)責(zé)車間維修設(shè)備和工具的管理 8.督促維修進(jìn)度和維修質(zhì)量的管理 工作時(shí)間：朝九晚六，每周休一天
2、 抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時(shí)上報(bào)處理。 …… 4、 抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。 5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
工作內(nèi)容：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；主要工作為操作機(jī)器、車邊、打包、送貨 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、
工具，保持場(chǎng)地整潔，堅(jiān)持文明生產(chǎn),保管好未裝配上車之零配件以防丟失; 任務(wù)要求：1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成
崗位職責(zé)： 1、按照烤漆線車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管控生產(chǎn)質(zhì)量，完成公司生產(chǎn)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常運(yùn)行及人員的管理；
負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作，熟悉機(jī)械運(yùn)作
品控部主管 人數(shù)：1人 ，28-45歲，大專（含）以上學(xué)歷 ，食品、生物相關(guān)專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點(diǎn)-玉林，全職。 …… 工作內(nèi)容及要求： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作，督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作 …… ； 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對(duì)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定，制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。

普工/操作工

3000-4500元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé)：1.按照車間主管的要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù) 2.按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 任職要求： 1、年齡25-35歲（需符合年齡范圍）身體健康，吃苦耐勞，工作勤勞； 2、工作積極主動(dòng)
按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)
能吃苦耐勞，對(duì)工作有責(zé)任心 具有一定的汽車維修理論知識(shí)和技能 熟悉汽車維修保養(yǎng)知識(shí) 負(fù)責(zé)車輛維修的后續(xù)整理工作 按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成
全屋定制工廠車間主管，車間主任，組長(zhǎng) 熟悉定制衣柜生產(chǎn)流程 會(huì)統(tǒng)籌安排車間工作 對(duì)機(jī)器調(diào)試維護(hù)有一定了解
任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡40歲以下，10年以上梭織后道主管經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)后道流程規(guī)劃，對(duì)數(shù)據(jù)管控敏感 ； 3、對(duì)部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念； 4、有6s，流程控制，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn) …… 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決問題，確保按時(shí)出貨 2、負(fù)責(zé)下屬人員工作安排和工作指導(dǎo) 3、熟悉大燙、包裝、尾查、點(diǎn)位、專機(jī)等工種崗位內(nèi)容 4、能及時(shí)控制產(chǎn)品安全性 5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)縫制車間所產(chǎn)生的縫制質(zhì)量問題 …… ，并能準(zhǔn)確提供返修率給車間 5、能夠熟練操作電腦相關(guān)系統(tǒng)；
接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程（前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右） 培養(yǎng)方向：裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。
約 16 個(gè)崗位
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玉林 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
  • 5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 30%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
玉林車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95%，大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 3-5年
    5%
玉林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95%，3-5年占5%。

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