玉林超市經(jīng)理招聘
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玉林 超市經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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超市主管
3000-6000元22小時(shí)前田傳富超市主管崗位職責(zé)
1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。
6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對(duì)等。
7、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。
9、收集本部門商品的市場(chǎng)信息,分析經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。 -
超市生鮮經(jīng)理
3000-5000元2024-09-23田廣祥1、超市門店生鮮經(jīng)理或以上崗位,需有經(jīng)驗(yàn)者。
2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗(yàn)和操盤能力,懂生鮮商品品質(zhì),陳列標(biāo)準(zhǔn)和定價(jià)策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,溝通能力較好,懂?dāng)?shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)干精神,較好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力!
男女不限,薪資待遇***。 -
超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-22羅增文崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)效率和顧客滿意度
2. 組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率
3. 監(jiān)督供應(yīng)鏈流程,優(yōu)化庫(kù)存管理和成本控制
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效執(zhí)行上級(jí)指派的任務(wù)
2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
3. 具有持續(xù)改進(jìn)的工作態(tài)度,能夠不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程 -
超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-09-22黃榮善1、有3—5年大學(xué)超市超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握超市應(yīng)遵循的行業(yè)規(guī)范 2、負(fù)責(zé)超市人員管理與培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接,保證貨源的穩(wěn)定。 …… 5、負(fù)責(zé)超市整體的運(yùn)營(yíng),保證利潤(rùn)率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)超市財(cái)務(wù)報(bào)表匯總等 注:工作地點(diǎn)在來賓航空航天學(xué)院,不能接受的,請(qǐng)勿擾!
約 4 個(gè)崗位
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玉林 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4%2K
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30.2%3K
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26.2%4K
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28.2%5K
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7.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。