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玉林超市店長(zhǎng)招聘

共找到 77條 玉林 超市店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
2024-11-10
關(guān)采妮
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解。
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售任務(wù)。
3、能組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷(xiāo)推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。
職位招聘1-2人

店長(zhǎng)

10000-12000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 裝飾 裝飾材料 材料
2024-11-10
蘇華娟
1、負(fù)責(zé)店面一切與銷(xiāo)售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、做好門(mén)店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作,努力完成銷(xiāo)售指標(biāo);
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、年齡28- -35周歲, 男女不限;
2、3年以上櫥柜銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或全屋定制銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力。
2024-11-10
呂海彬
全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理和人員管理,公司主營(yíng)格力電器/老板廚房電器

店長(zhǎng)

4000-5000元
2024-11-10
張孝麗
1、日常管理糖水鋪 2、帶領(lǐng)員工做好備料和出品 3、帶領(lǐng)員工做好日常衛(wèi)生清潔
2024-11-10
楊攀
?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購(gòu)員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷(xiāo)售記錄?:負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)和賬目核對(duì)等工作,確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ??商品陳列與維護(hù)?:導(dǎo)購(gòu)員需要負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?:保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。 ?收集?市場(chǎng)信息?:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 ?完成上級(jí)任務(wù)?:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 服裝店導(dǎo)購(gòu)的工作內(nèi)容 ...
2024-11-10
唐鋒
崗位職責(zé):店長(zhǎng) 任職要求:運(yùn)營(yíng)整體 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來(lái),能力到哪里,錢(qián)就到哪里,不套路,簡(jiǎn)單粗暴。
1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)制定門(mén)店年度和月度計(jì)劃,組織完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),對(duì)月度,年度經(jīng)營(yíng)情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓(xùn)新員工,并對(duì)其考核。 5.了解市場(chǎng)動(dòng)向 有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)和利潤(rùn)的完成。 6.現(xiàn)場(chǎng)管理中,營(yíng)業(yè)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營(yíng)措施。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪正常運(yùn)行,做好賣(mài)場(chǎng)陳列,安排好底下同事做好每天業(yè)績(jī),指導(dǎo)新來(lái)同事等相關(guān)工作。 任職資格:24-37歲(男女不限)要有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:每天上班平均7個(gè)小時(shí)左右 工作待遇:平均工資6000-16000 目前有店長(zhǎng)領(lǐng)過(guò)1萬(wàn)6千多上不封頂 提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+年資+分紅 歡迎你來(lái)挑戰(zhàn)更高工資! 職位招聘1-20人
2024-11-10
張家兼
崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團(tuán)隊(duì)精神,規(guī)劃店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷(xiāo)售計(jì) 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實(shí)可靠、積極,對(duì)銷(xiāo)售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間:早晚班...
2024-11-10
趙紅葉
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷(xiāo)活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。 任職資格: 1、具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
我們是一家全屋定制家具公司,公司有富安居和居然之家門(mén)店,旗下有高級(jí)定制家居和中端定制家具。工作環(huán)境好,氛圍輕松,銷(xiāo)售 設(shè)計(jì)平均工資8000左右,店長(zhǎng)1.5萬(wàn)左右。如果感興趣請(qǐng)和我聯(lián)系,或者到毅德居然之家面試,謝謝
2024-11-10
林友
有團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通表達(dá)力強(qiáng),有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)力
2024-11-10
陳華妮
負(fù)責(zé)甜品店管理,運(yùn)營(yíng)策劃等

店長(zhǎng)

5000-8000元
2024-11-10
李冰
有建材經(jīng)驗(yàn) 有管理經(jīng)驗(yàn) 帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

店長(zhǎng)

4000-5000元
2024-11-10
陳秋云
負(fù)責(zé)店面日常貨品銷(xiāo)售工作
2024-11-10
李冰
有建材經(jīng)驗(yàn) 有管理能力 帶團(tuán)隊(duì)
2024-11-10
陶國(guó)艦
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。
2024-11-10
吳越
業(yè)務(wù)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
約 77 個(gè)崗位
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玉林 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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