玉林電氣公司測試工程師招聘
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玉林 測試工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-10陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進(jìn)行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2024-11-10劉勉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織外購、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作,并形成相關(guān)質(zhì)量記錄;
2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材;
3 、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計、分析與傳遞報表工作;負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會;對會議決定事項,發(fā)出糾正預(yù)防措施表,并驗證其措施的有效性;
4 、負(fù)責(zé)不合格品的控制,組織相關(guān)部門進(jìn)行評審與處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗證;
6 、負(fù)責(zé)組織對顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關(guān)部門采取相應(yīng)措施并實施,對實施的效果進(jìn)行跟蹤驗證;
7、 有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 。
薪資:***
福利待遇:五險+生日、節(jié)日福利+年底出勤獎金+工齡獎 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-10嚴(yán)群1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。
3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。
4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。
能接受白夜班工作制度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。
2.負(fù)責(zé)檢驗報表的正確、及時填寫。
3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。
4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識和隔離。
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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