玉林玉州區(qū)餐飲公司餐飲主管招聘
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玉林 玉州區(qū) 餐飲主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲主管
3000-4000元2024-11-10譚芳1、督導完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題
3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務,并對部門經(jīng)理負責
4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作
5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴
6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核
7、與廚房建立好關系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)
8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作 -
餐飲前廳主管
3000-5000元2024-11-10鄭水青會排班
有三年餐飲經(jīng)驗,一年管理經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗,掌握排班排休等 -
生產(chǎn)安全員
2000-3000元2024-11-10楊生薪資待遇:2200-3000元/月
條件要求:年齡20-35歲。熟悉辦公軟件(Office、ERP);具有化學、生物學、食品工程和食品技術或營養(yǎng)健康領域等方面基礎知識;具有食品系統(tǒng)性知識與多領域適應能力。
有食品檢驗員證的優(yōu)先。
任職要求:
大專以上學歷,食品科學與工程、生物學、食品營養(yǎng)與檢測、化學等相關專業(yè)優(yōu)先,
1、熟悉食品加工單元操作的基本原理、基本方法;
2、熟悉食品原料與成品中各種成分的化學變化、微生物變化、物性變化
3、了解食品各種危害因素及檢測基本概念
4、對工藝流程書,SOP操作標準有基礎的理解
工作內(nèi)容及要求:
1、通過監(jiān)控生產(chǎn)關鍵控制點,確保食品工廠的半成品和成品的生產(chǎn)操作符合工藝流程,品質(zhì)得到有效控制;
2、每天填寫現(xiàn)場監(jiān)控的相關表單。
3、統(tǒng)計質(zhì)量相關數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表
4、輔助部門ISO體系的運行;
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日
福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管--品控經(jīng)理
工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠)
五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓包吃包住 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-11-08覃志光工作內(nèi)容 - 負責餐飲樓面的日常管理與服務工作 - 監(jiān)督并提升客房服務質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)員工工作,確保前廳運營順暢 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客人需求,保證服務效率 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-11-081.按時,按質(zhì),按量完成上級分配的各項工作 2.負責每日召開餐前會,檢查每位員工和儀容儀表及考勤記錄工作,布置任務。 3.安排各領班及員工班次,督導領班及員工日常工作,區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理定期檢查。 4.加強營業(yè)中的督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中的問題,不斷改善服務質(zhì)量妥善處理好客人的糾紛。 5.熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求并做好客戶檔案。及時上報部門經(jīng)理 6.負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞動的預算和控制工作,定期盤點加強控制消耗品及財產(chǎn)管理。 7.負責餐廳與工程,倉庫,廚師長保持良好的合作關系、根據(jù)氣節(jié)的變化與廚師長溝通,為客人... -
領班主管
4000-5000元2024-11-05謝用居招晚班服務員2名,下午6點至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務員優(yōu)先)
約 6 個崗位
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玉林玉州區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
¥
3314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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48.6%3K
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28.6%4K
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8.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。