玉林餐飲領(lǐng)班招聘
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玉林 餐飲領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
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樓面部長
2000-3000元任職要求:
崗位福利:
教育背景: -
餐飲領(lǐng)班
2000-3000元餐飲領(lǐng)班 懂管理 會理事 職位招聘1人 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元崗位職責(zé): 負債帶領(lǐng)團隊 安排工作,服務(wù)客戶,解決問題,配合廚房工作安排,點單,上菜,搞衛(wèi)生,安排。 任職要求: 年齡25-35,必須有經(jīng)驗面試。忠誠可靠,吃苦耐勞。性格開朗。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元1.協(xié)助店長管理好門店事情 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉前廳服務(wù)流程和管理; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地協(xié)調(diào)團隊工作; 3. -
樓面領(lǐng)班
4000-5000元1、 任職要求:年齡:25—35歲,從事過餐飲服務(wù); 2 崗位福利:工資底薪3500,+全勤+加班費+獎金,保底4000; 每周休一天; -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-6000元1、自信、積極、陽光。 2、餐飲行業(yè)至少1年以上,業(yè)務(wù)技能強。 3、服從安排,能以門店為中心,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4、能跟伙伴完成工作任務(wù)。 5、協(xié)助店長完成門店檢查,堅決執(zhí)行公司的一切制度。 6、提供有競爭力的薪酬,只要你夠優(yōu)秀,這里就是你發(fā)揮的舞臺,歡迎你的到來。 職位招聘3人 -
樓面部長
4000-6000元任職資格: 1.有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗。 2.適應(yīng)性強,能按照公司的規(guī)定完成工作。 3.有上進心,責(zé)任心。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 -
前廳領(lǐng)班
2000-3000元1.開餐前檢權(quán)查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 2.開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓(xùn)。 3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4.對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點,并回答客人問題。 5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。 6.負責(zé)餐餐廳用具的補充。 7.落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個人衛(wèi)生。 8.每日停止營業(yè)后,負責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告。 9.負責(zé)對屬下進行評估,并有計劃地組織本崗點培訓(xùn)工作。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元日常工作,管理店內(nèi)運營管理 ,顧客滿意,人員管理 ,品質(zhì)管理,服務(wù)速度,制定招募計劃及利潤管理,外賣平臺回復(fù)產(chǎn)品上下架管理,必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗管理。 -
餐廳樓面部長
3000-5000元崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。 要有餐飲行業(yè)部長經(jīng)驗,非誠勿擾!另招服務(wù)員多名~ -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元- 處理客訴,確保顧客滿意度 - 管理衛(wèi)生,保證餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,有團隊合作精神,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 具有餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗 …… ,熟悉餐飲前廳管理流程 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元招晚班服務(wù)員2名,下午6點至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務(wù)員優(yōu)先) -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心 同時招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上 -
服務(wù)員
2000-3000元9.根據(jù)標準和要求,規(guī)范餐桌,裝飾餐廳,了解預(yù)訂和餐飲信息。 10.按照餐廳的服務(wù)標準和程序,在迎賓、點餐、巡檢、取餐、結(jié)賬、送餐等各個環(huán)節(jié)細致周到地為客人提供服務(wù)。 …… 11.積極詢問客人對菜肴和服務(wù)的意見,接受和處理客人的投訴并及時向領(lǐng)班匯報。 12.積極參與餐廳組織的培訓(xùn)活動和文娛活動,不斷提高服務(wù)技能、技能,提高整體素質(zhì)。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元負責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行 -
中餐廳領(lǐng)班
2000-4000元1、主要負責(zé)樓面服務(wù)接待工作,做好每日交接班工作,參加每周部門工作會議,及時下達每周工作要求及任務(wù) 2、認真組織餐廳員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應(yīng)品種,了解當日客人的接待情況。 3、抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、操作技術(shù)和思想作風(fēng)。 4、召開班前班后會議,檢查人員儀容儀表,落實每天工作計劃,保持好餐廳整潔。 5、開餐前檢查餐臺擺設(shè)及臺椅定位情況,收餐后檢查列柜內(nèi)餐具備放情況。 6、負責(zé)樓面餐具、用品的保管、領(lǐng)用、管理,每天收集反饋各種出品質(zhì)量信息。負責(zé)每月的部門食品物品的盤點。 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負責(zé)每日餐前準備工作檢查 3、負責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元協(xié)助店長把店面管理好 分配任務(wù)給下級 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論
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玉林 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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61.9%3K
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22.2%4K
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4.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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