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玉林玉州區(qū)餐飲經(jīng)理招聘

共找到 12條 玉林 玉州區(qū) 餐飲經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
譚芳
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預(yù)測。
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗
3、與餐飲部負責(zé)人密切配合做好其他管理工作
4、負責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作
5、負責(zé)撰寫商務(wù)合作方案
6、提升公司品牌知名度及影響力
7、完成上級安排的其他臨時性工作
2024-11-10
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標
2、負責(zé)整個餐飲的運營及規(guī)劃
3、負責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作
6、負責(zé)審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費
9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作
2024-11-10
黃福平
崗位職責(zé):
1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析;
2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標等工作;
3、負責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評判;
4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,30周歲以上,五官端正;
2、語言表達能力強、執(zhí)行力強、責(zé)任心強、吃苦耐勞,從事過餐飲業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。
2024-11-10
人力資源部
酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主 根據(jù)實際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.
2024-11-10
楊春
餐廳運營 包吃 崗位職責(zé) 1、負責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營計劃和工作計劃并落實; 2、餐廳經(jīng)營分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負責(zé)本部人員的人事; 任職要求: 1、35至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、有相關(guān)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2024-11-10
楊生
ISO體系的運行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓(xùn)、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管--品控經(jīng)理 …… 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)包吃包住
2024-11-08
王昕宇
負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
2024-11-07
何安柱
餐前管理,接待 服務(wù),全面。
2024-11-06
羅迎春
協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作
2024-11-05
董慶波
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲部的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運作順暢
2024-11-03
葉挺興
3.有茶飲餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1.男女不限,年齡18-35周歲,中專高中以上學(xué)歷。 2.無相關(guān)經(jīng)驗均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 3.適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神,接受快節(jié)奏工作模式。 …… 晉升發(fā)展: 初級調(diào)茶師-高級調(diào)茶師-值班經(jīng)理-店經(jīng)理

餐飲經(jīng)理

5000-6000元
2024-10-29
蘇文鋒
任職要求:做事認真,仔細,吃苦耐勞,責(zé)任心強,有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,有理想,有抱負,希望通過公司得以發(fā)展,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 行業(yè)經(jīng)驗: 餐飲行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗三年及以上,能妥善處理客訴。
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玉林玉州區(qū) 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 28.1%
    4K
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    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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