玉林餐飲管理店長招聘
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玉林 餐飲管理店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲店長
4000-5000元1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃;
3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督和管理;
4、店面日常人員的招聘、溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有1年以上餐飲門店/奶茶店店長的管理經(jīng)驗(連鎖餐飲店管理經(jīng)驗優(yōu)先)
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
5、陽光,踏實,有責(zé)任心 -
前廳經(jīng)理
4000-7000元2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點和要求,具備一定的人事管理知識和理念。 3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。 4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。 …… 主要職責(zé)說明: 1、具體對店長負責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 3、負責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序 4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負責(zé)具體組織實施。 …… 11、負責(zé)公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報。 12、負責(zé)準(zhǔn)確及時收集市場和顧客信息,為重大營運決策提供重要參考。 …… 17、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn),績效達成 100%努力。履行和實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 -
樓面部長
3000-5000元崗位職責(zé):服從店長安排,管理下面團隊員工 崗位福利:3300加績效提成 任職要求:有一年以上的餐飲管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:最做管理樓面部長1年 崗位經(jīng)驗:從事餐飲2年
約 3 個崗位
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玉林 餐飲店長招聘工資
¥
4178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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21.4%3K
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32.1%4K
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28.6%5K
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7.1%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。