玉林倉(cāng)庫(kù)司機(jī)招聘 logo

玉林倉(cāng)庫(kù)司機(jī)招聘

共找到 2條 玉林 倉(cāng)庫(kù)司機(jī) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、負(fù)責(zé)按規(guī)劃合理安排倉(cāng)庫(kù)物品的擺放位置。
二、掌握和跟進(jìn)物料到廠時(shí)間,跟進(jìn)物料物品卸貨及入庫(kù),負(fù)責(zé)物料物品出庫(kù)入庫(kù)的記錄與管理。
三、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理。
四、負(fù)責(zé)各分庫(kù)物品、資料的收集審核工作。
五、月度及年度盤(pán)點(diǎn),并配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)庫(kù)存物品盤(pán)點(diǎn)核查。
六、按要求及時(shí)、準(zhǔn)確的整理和制作倉(cāng)庫(kù)相關(guān)表單和報(bào)表。
七、配合完成其它日常工作。
八丶倉(cāng)庫(kù)有雜工,司機(jī)等人員可支配。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)倉(cāng)落貨安排,確保來(lái)車(chē)可提前規(guī)劃,到車(chē)可預(yù)知落貨時(shí)間,精準(zhǔn)與司機(jī)交談大概完成時(shí)間,按時(shí)完成任務(wù); 2.負(fù)責(zé)按排內(nèi)勤人員的休息、請(qǐng)假、頂崗等問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)貨物落地后的數(shù)量清點(diǎn) …… 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與倉(cāng)庫(kù)內(nèi)每一個(gè)交接環(huán)節(jié),必須確保倉(cāng)庫(kù)貨暢其流; 8.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令,調(diào)動(dòng)各有關(guān)人員的各項(xiàng)工作職能全面投入,確保按時(shí)落貨、出貨、客戶發(fā)貨提貨有序進(jìn)行; 9.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員安全,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)備運(yùn)作安全與保養(yǎng) …… , 10.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理處理; 11.完成經(jīng)理及部門(mén)交辦的其它臨時(shí)性工作。
約 2 個(gè)崗位
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玉林 貨運(yùn)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

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