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共找到 1條 玉林 倉(cāng)庫(kù)管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作經(jīng)驗(yàn)
1. 倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn):具有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有香料或類(lèi)似產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2. 熟悉流程:熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程,包括貨物的入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)、出庫(kù)等各個(gè)環(huán)節(jié),能夠獨(dú)立組織和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作。
3. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):至少有[X]年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理倉(cāng)庫(kù)員工,合理安排工作任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。
專(zhuān)業(yè)技能
1. 庫(kù)存管理能力:精通庫(kù)存管理方法,熟練運(yùn)用庫(kù)存管理軟件,能夠準(zhǔn)確記錄和監(jiān)控庫(kù)存數(shù)據(jù),確保庫(kù)存賬物相符,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率達(dá)到公司要求。對(duì)于香料的保質(zhì)期管理有清晰的認(rèn)識(shí)和有效的控制方法。
2. 倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力:具備良好的倉(cāng)儲(chǔ)空間規(guī)劃能力,根據(jù)香料的特性(如氣味、易燃性、防潮性等)合理安排貨位,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。
3. 設(shè)備操作與維護(hù):熟悉倉(cāng)庫(kù)常用設(shè)備(如叉車(chē)、貨架、托盤(pán)、通風(fēng)設(shè)備、溫濕度控制設(shè)備等)的操作和基本維護(hù),能夠確保設(shè)備正常運(yùn)行,保障倉(cāng)庫(kù)作業(yè)的順暢。
4. 安全管理知識(shí):掌握倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)范和操作流程,包括防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)等措施,能夠制定并執(zhí)行安全管理制度,預(yù)防和處理各類(lèi)安全事故。
素質(zhì)要求
1. 責(zé)任心:對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理工作高度負(fù)責(zé),確保貨物的安全、完整和準(zhǔn)確存儲(chǔ)與發(fā)放,保證倉(cāng)庫(kù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 細(xì)心與耐心:在處理倉(cāng)庫(kù)繁雜的事務(wù),如盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)錄入等工作時(shí),能夠保持細(xì)心和耐心,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:與采購(gòu)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、運(yùn)輸部門(mén)等相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理工作中的問(wèn)題,如貨物出入庫(kù)時(shí)間安排、庫(kù)存信息共享等。
4. 應(yīng)變能力:能夠應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,如貨物損壞、缺貨、緊急發(fā)貨等,迅速制定解決方案。
5. 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)}(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、貨物出入庫(kù)頻率等,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議,為公司決策提供支持。
其他要求
1. 身體健康:能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境,包括一定的體力勞動(dòng)(如協(xié)助裝卸貨物等)和可能存在的特殊氣味環(huán)境(香料氣味)。
2. 遵守規(guī)定:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括保密制度、工作流程規(guī)范等。
約 1 個(gè)崗位
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玉林 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 59.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
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