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玉林財(cái)務(wù)管理招聘

共找到 19條 玉林 財(cái)務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的管理和日常收支工作;
2. 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、變更等業(yè)務(wù);
3. 負(fù)責(zé)公司票據(jù)的開(kāi)具、管理和歸檔;
4. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的日常核對(duì)和對(duì)賬工作;
5. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送;
6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作;
7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行;
8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程;
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP、Excel等;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承受一定的工作壓力;
6. 具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí):扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位福利:面談
2024-11-10
張孝麗
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)憑證的審核與記賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性
2、具有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),會(huì)開(kāi)發(fā)票、會(huì)核算統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付賬款以及申報(bào)納稅工作
3、參與成本核算與控制工作,合理安排現(xiàn)金周轉(zhuǎn)并提出成本優(yōu)化建議
4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行
任職要求
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
2、擁有3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且持有會(huì)計(jì)證
3、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
4、具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本
1、年齡30-45歲以內(nèi),會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤(pán)賬務(wù)處理
兼顧公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理
負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和稽核審計(jì)等工作。根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,組織編制公司的年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。 2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理,包括現(xiàn)金和銀行賬戶的管理,以及資金的有效利用。 …… 建立健全公司的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,保證財(cái)務(wù)工作的合法性和合規(guī)性。 6. 配合公司的其他部門(mén),共同推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。 7.
2024-11-10
陳小丹
大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等專業(yè); 2. 1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)施工、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 良好的溝通能力、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和客戶優(yōu)先的服務(wù)意識(shí); 4.
2024-11-10
陳小丹
大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2. 1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)施工、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 良好的溝通能力、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和客戶優(yōu)先的服務(wù)意識(shí); 4.
2024-11-10
陳小丹
大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 2.從事過(guò)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理等其中之一的工作,在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作,具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。 3.
2024-11-10
張成軍
8、配合公司負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (
3、涉稅事項(xiàng):一般納稅人月報(bào)、年報(bào)、購(gòu)票、開(kāi)票等對(duì)外稅務(wù)申報(bào); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì),持有會(huì)計(jì)資格證; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
兼顧公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理
崗位要求: 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)稅務(wù)師資格,熟悉電商、線下零售及生活服務(wù)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理; 2、具有團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo); 3、有財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等管理類(lèi)專業(yè) 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通辦公軟件 3.具有良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力
任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2024-11-09
覃戰(zhàn)冰
任職要求:1.本科以上,財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識(shí)和能力; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作
2024-11-09
覃戰(zhàn)冰
3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);熟練使用Office等辦公軟件。
2024-11-09
劉秋琳
報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性 6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制工作: 7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作; 任職要求 1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī):熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
2024-11-05
董慶波
參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場(chǎng)潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
約 19 個(gè)崗位
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玉林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 3-5年
    3.1%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,3-5年占3.1%。
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