玉林部門經(jīng)理招聘
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玉林 部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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辦公室文員
3000-6000元1、報(bào)表的收編以及整理協(xié)助經(jīng)理日常工作,安排辦公室日常工作以及招聘。
2、協(xié)助辦公室完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
4、熟練使用電腦,為人誠(chéng)實(shí),做事踏實(shí),
5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備快速學(xué)習(xí)的能力和較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力;
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
8. 年齡18-28 -
人事行政專員
3000-7000元1、報(bào)表的收編以及整理協(xié)助經(jīng)理日常工作,安排辦公室日常工作; 2、協(xié)助辦公室完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 -
文員
3000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各類電腦文檔打印、排版和歸檔: 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 -
超市主管
3000-6000元超市主管崗位職責(zé) 1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。 -
收銀文員
3000-4000元3、收銀,報(bào)表制作; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 福利:包吃,享受38女神節(jié),中秋節(jié),春節(jié)禮品。 ? -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)錄入、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 -
酒店前廳領(lǐng)班
3000-4000元崗位職責(zé):1.主持每日前臺(tái)班前會(huì),創(chuàng)造良好氛圍 2.監(jiān)督部門節(jié)能減耗工作,回收利用,降低成本 3.及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)并匯報(bào)部門經(jīng)理 4.監(jiān)督檢查本部門員工儀容儀表、禮貌用語(yǔ)及業(yè)務(wù)工作 5.閱覽前臺(tái)交班本 -
生產(chǎn)文員
3000-5000元崗位職責(zé): 1、熟悉公司的erp管理軟件,負(fù)責(zé)公司下單打標(biāo)簽、優(yōu)化、畫圖; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 -
辦公室文員
3000-4000元崗位職責(zé): 1、熟悉公司的erp管理軟件,負(fù)責(zé)公司下單打標(biāo)簽、優(yōu)化、畫圖; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師
3000-6000元晉升:設(shè)計(jì)助理—設(shè)計(jì)主任—設(shè)計(jì)總監(jiān)—設(shè)計(jì)部門經(jīng)理(注明:各崗位基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)提成及補(bǔ)助不同) 應(yīng)聘準(zhǔn)備資料:近期獨(dú)立設(shè)計(jì)案例完整圖紙若干,參與施工及管理工地照片等資料。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-10000元10.定期召集部門經(jīng)理召開銷售例會(huì)、財(cái)務(wù)分析會(huì)、設(shè)備維修例會(huì)等,共商問題。 [素質(zhì)要求] 1.文化程度:酒店管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷文化程度。 2.酒店經(jīng)驗(yàn):具有五年以上的同類工作經(jīng)歷。
約 12 個(gè)崗位
玉林部門經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 玉林市臻鼎酒店管理有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2024-09-03
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玉林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:1W以上
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5.6%3K
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22.2%4K
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16.7%5K
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22.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
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27.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專5.6%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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