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玉林食品公司保險助理招聘

共找到 19條 玉林 保險助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
潘友莉
1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。
2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。
4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。
5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
2024-11-11
潘友莉
1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。
2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。
4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。
5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
2024-11-10
張成軍
崗位職責(zé):
1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達(dá)能力強,文字功底扎實。
2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘。
3.掌握各類辦公軟件的操作
2024-11-10
陳格倫
1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會議主持并編寫會議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費、話費...
2024-11-10
陳丕玲
崗位職責(zé): 1根據(jù)需求獨立完成視頻拍攝制作、剪輯、視頻帶貨等; 2、具有良好的祝頻剪輯技術(shù)和美術(shù)功底,對色彩、構(gòu) 圖、鏡頭、語言運用嫻熟; 3、熟練運用后期剪映、PS、等軟件; 任職資格: 1、具備拍攝經(jīng)驗: 2、有視頻制作、剪輯工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,也可 接收在?;驊?yīng)屆畢業(yè)生O基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)。 3、較強的責(zé)任感、時問管理及執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊意識; 4.福利待遇:季度獎+半年獎+年終獎,業(yè)績達(dá)到要求獎勵更多,均為現(xiàn)金支付,不搞套路。 上班時間:上午8點到12點,中午休息兩小時,下午14點到18點,周日固定休息 每月有團(tuán)建平時福利多,團(tuán)隊都是年輕人,溝通方便,朝氣蓬勃。 薪...
2024-11-10
張淋
20-35歲、熟悉電腦操作運用、普通的報表、做賬
2024-11-10
黃超鑫
職位要求:工作說明: 1、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)購、微商城平臺推廣,負(fù)責(zé)對公司電商平臺的規(guī)劃、搭建與營運;組建運營團(tuán)隊 2、根據(jù)目標(biāo)市場運用創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標(biāo)、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站; 3、運用各種營銷技巧,提高產(chǎn)品的曝光率,提升轉(zhuǎn)化率; 上班時間早上8:30-12:00下午14:00-18:00月休4天。 腦子靈活,執(zhí)行力強,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,可以配合公司從零開始打造一個強大的團(tuán)隊。 ...
工作內(nèi)容: 1.服務(wù)患者。 2.愈后跟進(jìn)。 3.協(xié)助醫(yī)生看診。 4.建立患者檔案。 崗位要求: 1. 25-55歲,會講普通話,親和力強,有耐心,有責(zé)任感。 2. 喜歡學(xué)習(xí),愛好中國傳統(tǒng)文化,積極陽光正能量。 1. 上班時間: 8:30-18:00,中午休息 2小時。 2.職位晉升: 每三個月考核晉升一次。 歡迎有意向找工作的你,加入我們的團(tuán)隊。
2024-11-10
呂愛思
工作內(nèi)容:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)護(hù)工作,如衛(wèi)生、化驗、配藥、打針等 上崗要求: 1.熱愛小動物,有臨床經(jīng)驗優(yōu)先 2.動手能力、溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向、高執(zhí)行力 3.動物醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2024-11-10
邱偉敏
1.大專、本科學(xué)歷以上優(yōu)先. 2.熟悉Word、Excel、Ps、Ai、剪映等軟件. 3.吃苦耐勞、思維敏捷、喜歡思考、有上進(jìn)心. 4.性格開朗、善于交際、耐心細(xì)心.
熟悉社群策劃交流,活動策劃執(zhí)行,有良好的外交口才水平,年齡22一45歲
2024-11-10
黃超鑫
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,前期單休周日休息
2024-11-10
楊生
大客戶部文員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2000-2500元/月+提成 條件要求:年齡22-38歲。熟悉使用辦公軟件 任職資格:全日制大專以上學(xué)歷 1、具備信息收集、整理、分析的能力 2、喜歡銷售,有較強責(zé)任心、有良好執(zhí)行力、抗壓能力,優(yōu)秀的溝通技巧。 3、親和力強,團(tuán)隊協(xié)作力強,愿與企業(yè)長期奮斗。 工作內(nèi)容及要求: 1.協(xié)助大客戶經(jīng)理制定客戶拜訪計劃,負(fù)責(zé)客戶檔案制作與客戶信息管理 2.跟進(jìn)客戶訂單的備貨、出貨與交付 3.客訴對接處理與反饋改善 4. 輔助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶回款跟催 5. 部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與提出改善建議 6.大客戶專項營銷活動輔助 7.輔助客...
2024-11-09
韋斌
協(xié)助主治醫(yī)生開展診療工作。
不懂我們會教和培訓(xùn)。主要工作是給寵物洗澡。 性格開朗,擅長溝通,主動和客戶交流。有責(zé)任心。工作敬業(yè),有團(tuán)隊精神。 歡迎加入我們。 基本工資+飯補+提成+三天休。 職位招聘1-5人
2024-11-07
陳澤
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利! *實際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊 2、大專以上學(xué)歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責(zé)】 1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團(tuán)隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓(xùn)計劃,建立人才梯隊,促進(jìn)員工職業(yè)成長。 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極...
2024-11-05
周澤初
崗位職責(zé): 1、申請票據(jù),購買發(fā)票; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核; 3、報價單和調(diào)價函之類的文檔的編輯、歸檔和保管; 4、費用支出登記; 5、負(fù)責(zé)客戶和供應(yīng)商的對賬以及貨款催收; 6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和系統(tǒng)資料歸類 7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;(也可接受新手) 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟練操作辦公軟件,熟悉管家婆或其他財務(wù)軟件的操作優(yōu)先考慮; 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極...
2024-11-04
潘友莉
1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
約 19 個崗位

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玉林 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 14.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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