玉林酒店保險(xiǎn)助理招聘 logo

玉林酒店保險(xiǎn)助理招聘

共找到 9條 玉林 保險(xiǎn)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作;
2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。
任職要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率;
2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系;
3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-10
謝軍海
崗位:直播助理
要求:不用說話,字跡工整就可以了,
薪資待遇:底薪加提成
2024-11-10
董旭立
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長進(jìn)行工作
6、店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。
2024-11-10
李勇
酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn):酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會(huì)發(fā)現(xiàn)問題解決問題 職位招聘2-6人
2024-11-10
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 3、對酒店各種動(dòng)向保持高度的‘敏感性,分析研究價(jià)格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長; 4、詳細(xì)閱讀和分析所有報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃的完成情況,并采取對策,保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、加強(qiáng)店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作,保障運(yùn)作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財(cái)產(chǎn)安全; 9、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)懲分明,使酒店具有高度凝聚力,使全體員工以高...
2024-11-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-10
楊春
工作內(nèi)容有: 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 其他人事日常工作; 一、人事專員:人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會(huì)保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。 二、人事專員工作要求: 在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);...
約 9 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 14.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP