玉林安全管理招聘
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玉林 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長6000以上待遇豐厚
6000-10000元2024-11-10張家兼崗位職責(zé):
1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
2.具有團(tuán)隊(duì)精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷售計(jì)
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實(shí)可靠、積極,對(duì)銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。
5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對(duì)于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時(shí)間:早晚班8小時(shí)
13:30-21:30
職位招聘1人 -
綜合管理部專員
2000-3000元2024-11-10王顯廣工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購,負(fù)責(zé)起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。
要求:大專以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱情開朗。
有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
讀書郎博白督導(dǎo)
4000-8000元2024-11-10溫永和職責(zé):
1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題;
2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo);
3、控制門店損耗,提升門店利潤;
4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力;
5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備門店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
要求:
1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效;
6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。 -
全屋定制設(shè)計(jì)助理
4000-5000元2024-11-10曾進(jìn)升職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)全屋定制方案; 2、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源; 3、確保設(shè)計(jì)符合公司要求的品質(zhì)形象。 -
小紅書運(yùn)營專員
4000-9000元2024-11-10陳基考lifestyle流行趨勢(shì)和小紅書客群的特點(diǎn),提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進(jìn)行小紅書賬號(hào)所有文案產(chǎn)品筆記撰寫; 4、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等; 5、與平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人保持良好溝通,整合管理各類資源 -
瓷磚業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-10陳敏客戶關(guān)系管理:建立客戶檔案,記錄客戶信息和交易情況,進(jìn)行客戶分類和分析,為精準(zhǔn)營銷提供支持。 四、內(nèi)部協(xié)作 1. -
副店長
4000-5000元2024-11-10趙育球6.現(xiàn)場(chǎng)管理中,營業(yè)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營措施。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-10張孝麗工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于客房打掃和基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù) - 監(jiān)督和管理店鋪的庫存,確保資源的有效利用 - 維護(hù)店鋪的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保顧客舒適的用餐環(huán)境 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗(yàn) …… ,能夠獨(dú)立管理店鋪運(yùn)營 - 有連鎖餐飲店或直營店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 能夠適應(yīng)新店籌備的工作,具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 -
裝修工長
3000-8000元2024-11-10秦林鋒2.有商場(chǎng)、家裝等工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.會(huì)看CAD圖紙,熟悉施工規(guī)范、施工程序、施工材料和工藝等技術(shù)工作; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 工長崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和管理 …… 3.材料管理:計(jì)算材料用量,采購和調(diào)度材料,確保材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)和使用。 4.質(zhì)量監(jiān)督:對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保工程符合標(biāo)準(zhǔn)。 -
店長
4000-6000元2024-11-10陳華妮負(fù)責(zé)甜品店管理,運(yùn)營策劃等 -
美容師,美容店長
6000-11000元2024-11-10盧有勝銷售業(yè)績管理 員工培訓(xùn) 客戶維護(hù) 1年以下美容店長經(jīng)驗(yàn) 連鎖店 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)管理好美容師的日常工作 2、具有專業(yè)的美容知識(shí)+較強(qiáng)的銷售能力 3、有獨(dú)立培訓(xùn)員工能力,較強(qiáng)的抗壓能力 4 …… 、具有獨(dú)立承擔(dān)本組業(yè)績目標(biāo)達(dá)成能力職位要求: 1、年齡20-35歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力和親和力; 2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院的日常運(yùn)作; …… 3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的管理及組織能力,業(yè)務(wù)能力、營銷能力; 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),誠心敬業(yè),踏實(shí)肯干; 5、熟悉美容客戶消費(fèi)心理,店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn),有提升店面業(yè)績的實(shí)操案例 -
KTV經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10龐志崗位職責(zé)及要求: 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場(chǎng)所的正常運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),負(fù)責(zé)部門營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
汽車養(yǎng)護(hù)(學(xué)徒工)
2000-3000元2024-11-10古建強(qiáng)檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.有意從事汽車養(yǎng)護(hù)行業(yè)工作的年輕人 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理 -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-10認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會(huì)議的各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實(shí)施; 3.對(duì)指定的問題跟蹤、督促、落實(shí)、反饋,按要求將實(shí)際情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)上級(jí)文件和公司文件的管理 -
銷售精英
6000-11000元2024-11-10洪斌隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá); 3.合理分配小組成員做好工作量分解,設(shè)置小組業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成; 4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督小組成員完成; 5.制定本組激勵(lì)政策,開展組內(nèi)競賽活動(dòng); 6.為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理候選人 …… 強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3.強(qiáng)烈的分享欲望,良好的組織發(fā)言能力,善于表達(dá),善于呈現(xiàn); 4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作; 5.良好的自身管理和外部管理意識(shí) -
國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-10000元2024-11-10譚交主要負(fù)責(zé)抖音電商運(yùn)營工作,抖店及直播間運(yùn)營管理,品類為水果 -
私域運(yùn)營
5000-10000元2024-11-10譚交水果店私域流量運(yùn)營,主要做微信私域流量運(yùn)營、管理、開拓。 要求有成功案例,工資按能力按效果提升,有提成 -
酒店ota運(yùn)營專員
3000-6000元2024-11-10黃福平兩年以上OTA運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店行業(yè)狀況,對(duì)酒店OTA運(yùn)營有一定了解; 3、熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、店鋪運(yùn)營操作等 工作內(nèi)容: 1.OTA后臺(tái)維護(hù),信息更新,產(chǎn)品優(yōu)化,網(wǎng)評(píng)管理等線上運(yùn)營工作 …… 2.OTA運(yùn)營數(shù)據(jù)匯總、制作、分析 3.對(duì)接渠道,處理線上運(yùn)營問題,保持良好合作關(guān)系 4..房態(tài)、房價(jià)管理 5.活動(dòng)推廣,制定線上促銷方案,提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率售賣率 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
2000-3000元2024-11-10陳瑩管理與公司合作平臺(tái)的日常運(yùn)營,負(fù)責(zé)平臺(tái)下單后的處理流程。做好每月營業(yè)單的統(tǒng)計(jì)。 -
縫制主管
8000-12000元2024-11-10鐘志新任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 …… 合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理
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