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木工

6000-8000元
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)車間訂單的試裝工序及異型工序。
任職要求: 三年以上定制家具從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有安裝經(jīng)驗(yàn)尤佳
崗位福利: 月薪6000+,包吃包住,訂單穩(wěn)定
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)車間訂單的進(jìn)度跟進(jìn)~異常反饋處理~訂單排產(chǎn)及入庫安排。 任職要求: 有生產(chǎn)制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),家具行業(yè)尤佳 崗位福利: 4K+,包吃包住,如自身管理能力強(qiáng),上升空間很大
行業(yè):板式定制家具 1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,保障生產(chǎn)順利開展,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和交期負(fù)責(zé); 2、工廠費(fèi)用管控; 3、人員管理管控; 4、提升生產(chǎn)效率; 任職要求: 1、2年以上定制家具工廠的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn) 2、有定制家具車間基層崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)生產(chǎn)流程熟悉,有ERP等數(shù)字化系統(tǒng)參與落地的經(jīng)驗(yàn)尤佳 3、年齡:48歲以下 薪資***
銷售,整理,聽從安排 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 無經(jīng)驗(yàn)要求 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 快消品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔?不限 原標(biāo)題:《門店銷售》
崗位職責(zé): 按要求行駛聽公司安排,做好平時(shí)的收納出入
20小時(shí)前
本公司需要招聘機(jī)樓調(diào)度人員,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,c1駕照證優(yōu)先。

生產(chǎn)品控

4000-6000元
玉林-福綿區(qū) 1人
20小時(shí)前
做混凝土的生產(chǎn)品控 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1:底薪+提成+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)2..上班時(shí)間:跟商場(chǎng)班,每月4天休息3.有帶薪年假,節(jié)假日三薪,年終獎(jiǎng) 4:公司定期給員工做培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)拓展戶外活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)秀者有.上升空間要求: 1:男女不限,身高160以上,18-30歲 良好的表達(dá)和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心和上進(jìn)心 2:性格開朗,具備優(yōu)秀服務(wù)意識(shí),有零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 職位招聘2人
熟悉財(cái)政評(píng)審流程、有財(cái)政評(píng)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

倉管

3000-5000元
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、開生產(chǎn)流程卡、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)成品日常出庫、裝車、出單、復(fù)核工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
1.南方電網(wǎng)強(qiáng)電設(shè)計(jì) 2.電力設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)維修機(jī)頭,線路,空調(diào),底盤,補(bǔ)胎 職位招聘3人
任職要求: 1、30-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)敏感,EXCEL函數(shù)及ERP系統(tǒng)操作熟練。 3、具有較強(qiáng)問題解決能力及溝通、協(xié)調(diào)、管理、執(zhí)行、抗壓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)凝聚力、管理大局觀。
服裝生產(chǎn),會(huì)使用縫紉機(jī),車過牛仔褲、休閑褲、手袋等 生手可培訓(xùn)
任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括門衛(wèi)、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、住宿、食堂的管理工作,負(fù)責(zé)廠區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決策和指令 2、按照公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織、檢查和監(jiān)督工作,每天不定時(shí)對(duì)各車間、倉庫、廚房、宿舍、公共區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查 3、協(xié)助主管完成其他一些日常行政工作 任職要求:,年齡25-40歲,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從管理。
崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識(shí)及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運(yùn)營(yíng)體系,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有良好的計(jì)劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。
1、 有C1駕證懂開車,零基礎(chǔ)好學(xué)踏實(shí)能干者優(yōu)先懂牛仔布料。不懂可以學(xué)。 2、對(duì)工作有激情,好學(xué)上進(jìn)有責(zé)任心。有野心。 3、善于溝通,做銷售。男女都可以,三十歲以內(nèi)。 工資不低于三千,月入過萬不是夢(mèng)。 包午餐晚餐,車費(fèi)全補(bǔ)貼。 包住
約 109 個(gè)崗位
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