永福總經理招聘（有項目提成）
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永福 總經理 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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手機銷售顧問-永福店
3000-10000元
2024-11-06
羅經理人事經理工作職能：
1、學習并掌握產品知識，為消費者提供專業(yè)、熱情的服務，幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案；
2、維護好所屬區(qū)陳列，為消費者提供良好的購物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時間內完成上級交代的任務。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神；
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產品銷售感興趣；
4、有上進心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經理—總經理
工作地點：永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 1 個崗位
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夏小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-08-12 -
廖小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-08-07 -
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李小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-永福店 職位2024-05-31 -
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桂林 總裁/總經理/CEO招聘工資
￥
11045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K，最多人拿：1W以上
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5.6%3K
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9.3%4K
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14%5K
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10.3%6K-8K
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13.1%8K-1W
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47.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專21.5%
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本科17.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，初中占0.9%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占21.5%，本科占17.8%。
經驗要求分析
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不限經驗57.9%
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1-3年19.6%
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3-5年10.3%
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5-10年12.1%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗？不限經驗占57.9%，1-3年占19.6%，3-5年占10.3%，5-10年占12.1%。
