永福質(zhì)量體系招聘(有工作餐)
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永福 質(zhì)量體系 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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應(yīng)用工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前恒保防護HR工作職責(zé)
1、根據(jù)公司需求和目標(biāo),設(shè)計和開發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。
2、測試和調(diào)試應(yīng)用程序,以確保它們沒有錯誤并符合質(zhì)量標(biāo)準。
3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護,包括故障排除和解決問題。
4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。
5、負責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。
崗位要求
1、已通過軟件工程師資格認證。
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。 -
質(zhì)量部經(jīng)理
5000-8000元2024-09-18鄧女士招聘專員工作內(nèi)容:
1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準及行業(yè)標(biāo)準的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫;
3、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等),負責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo);
4、負責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴;
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;
2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善;
4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。
約 2 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量qa質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量測試員sqe質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員qc化驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善品控經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理qa經(jīng)理品質(zhì)qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師(qa)檢查員質(zhì)量部經(jīng)理
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石女士投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理 職位2024-09-19
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桂林永??h 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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16.7%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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高中8.3%
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大專50%
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本科16.7%
桂林永??h質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,高中占8.3%,大專占50%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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1-3年33.3%
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3-5年8.3%
桂林永??h質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,1-3年占33.3%,3-5年占8.3%。