永福質量招聘（有培訓提升）

崗位職責：
1.各車間廠房、設備設施、生產現(xiàn)場、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調）、倉庫的質量管理工作，及時收集生產過程中的質量信息；
2.推進企業(yè)實施GMP，并協(xié)調、督促各部門執(zhí)行GMP，按計劃組織自檢等各項GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改；
3.組織分析生產過程中發(fā)生的偏差等質量相關不良事件的調查和處理，包括進行原因分析、制定糾正與預防措施；
4.審核或批準相應的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況；
5.組織產品放行前對對批生產記錄、檢驗記錄的審核的審核，抽查產品放行審核情況；
6.負責產品質量投訴、不良反應、召回管理工作，對召回產品、退回產品、不合格物料與不合格產品的處理審核與監(jiān)督；
7.負責組織對供應商進行質量審計，并對產品進行年度質量回顧。收集用戶投訴信息，確保所有與產品質量有關的投訴已經(jīng)過調查，并得到及時正確的處理。
任職條件：
1.至少具有藥學或相關專業(yè)大專學歷或以上學歷（或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格）;
2.具有至少三年的藥品生產質量管理實踐經(jīng)驗，一年以上獨立領導QA部門工作經(jīng)驗,對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作，具有豐富的工作經(jīng)驗。
3.具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調能力、對突發(fā)事件處理的應變能力、較強的工作責任心。
4.具備質量管理知識，熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質量管理規(guī)范、法規(guī)，熟悉藥品生產工藝。

崗位職責：
1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質量問題，定期召開各班組質量分析會，改進質量工作，對發(fā)生的質量偏差進行分析、調查，總結經(jīng)驗，及時反饋偏差信息，提出建議，并解決生產中出現(xiàn)的工藝問題；
2.GMP文件管理建檔，工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版；
3.復核生產過程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況；
4.執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質量、安全變更工作；
5.制定年度、月度培訓計劃，人員培訓。
任職資格：
1.本科及以上文化學歷，藥學、有機化工或相關專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.對頭孢、溶媒不過敏，身體健康，能吃苦耐勞；
3.有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力，能承受一定的工作壓力；
4.有一定的文字文本編輯書寫能力；
5.具有一定的服從意識，愿意從事生產模塊工作。

工作職責:
1、負責庫內收派倉基礎作業(yè)和庫內質量異常跟進
2、收派倉基礎作業(yè)：裝車、建包、卸車、分揀、交接等；
3、庫內質量異常跟進：收倉異常跟進、派倉異常跟進、滯留件跟進、時效件跟進。
4、其他領導交辦事項
相關要求：
1、學歷：大專及以上學歷，運輸、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上工作經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉倉庫操作及快件流程，有較強的責任心、團隊合作意識，能夠吃苦耐勞。
薪資范圍：薪資范圍4000-6000元/月；
工作時間：工作時間實行不定時制，月休4—6天。