永福運(yùn)行管理招聘(有年終獎(jiǎng))
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永福 運(yùn)行管理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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it主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù),具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號(hào)銷號(hào);
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購(gòu)、維修、調(diào)配和報(bào)廢;
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運(yùn)行;
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù);
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作; -
環(huán)保工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-24韋女士HR一、工作職責(zé):
1. 設(shè)備設(shè)施類,涉及設(shè)備采購(gòu),預(yù)防性維護(hù),檢維修,報(bào)廢等設(shè)備全生命周期的管理,保證環(huán)保運(yùn)行正常。
2. 技改項(xiàng)目類,涉及項(xiàng)目管理過程中技術(shù)優(yōu)化,安全管理,資料整理等全流程參與,輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。
3. 現(xiàn)場(chǎng)提升,污水站目視化管理,降本增效等。
4. 環(huán)保合規(guī)性,涉及排污許可證及環(huán)評(píng)等相關(guān)辦理及執(zhí)行,確保公司合法合規(guī)運(yùn)行及生產(chǎn)。
5. 培訓(xùn)及班組協(xié)調(diào),提升公司環(huán)保意識(shí),涉及法律法規(guī),操作,技能提升等;協(xié)調(diào)安排污水處理班組排班,協(xié)調(diào)解決班組工作中提出的需求及困難。
約 2 個(gè)崗位
永福運(yùn)行管理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 環(huán)保工程師 職位2024-09-12
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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中專3.4%
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桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占39%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.5%
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1-3年30.5%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.5%,1-3年占30.5%。