永福運(yùn)行管理招聘（有加班補(bǔ)貼）
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永福 運(yùn)行管理 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
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LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋女士HR崗位職責(zé)：
在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù)；
負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問(wèn)題的處理，已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；
負(fù)責(zé)試劑試藥的管理，包括在WEB中入庫(kù)、分發(fā)等工作。 -
it主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
韋女士HR1. 統(tǒng)籌開(kāi)展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù)，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下：
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度；
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等；
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號(hào)銷(xiāo)號(hào)；
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理；
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購(gòu)、維修、調(diào)配和報(bào)廢；
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運(yùn)行；
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù)；
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作； -
環(huán)保專(zhuān)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-09-24
韋女士HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)污水站隱患排查制度及現(xiàn)場(chǎng)管理；
3、污水站安全相關(guān)工作、負(fù)責(zé)。
任職條件：
1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上對(duì)口專(zhuān)業(yè)背景；
2.有過(guò)2年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.制造業(yè)背景優(yōu)先。 -
環(huán)保工程師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-24
韋女士HR設(shè)備設(shè)施類(lèi)，涉及設(shè)備采購(gòu)，預(yù)防性維護(hù)，檢維修，報(bào)廢等設(shè)備全生命周期的管理，保證環(huán)保運(yùn)行正常。 2. …… 技改項(xiàng)目類(lèi)，涉及項(xiàng)目管理過(guò)程中技術(shù)優(yōu)化，安全管理，資料整理等全流程參與，輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。 3. 現(xiàn)場(chǎng)提升，污水站目視化管理，降本增效等。 4. …… 環(huán)保合規(guī)性，涉及排污許可證及環(huán)評(píng)等相關(guān)辦理及執(zhí)行，確保公司合法合規(guī)運(yùn)行及生產(chǎn)。 5. -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元
2024-09-14
羅先生人力行政經(jīng)理負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2．監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì)，督促員工完成工作任務(wù)，并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。
約 5 個(gè)崗位
永福運(yùn)行管理招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2024-09-24 -
吳先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 環(huán)保專(zhuān)員 職位2024-09-20 -
黃先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 環(huán)保專(zhuān)員 職位2024-09-19 -
莫先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 環(huán)保專(zhuān)員 職位2024-09-19 -
唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 環(huán)保工程師 職位2024-09-12 -
丘小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 環(huán)保專(zhuān)員 職位2024-09-12
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桂林 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
￥
3244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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6.8%2K
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72.9%3K
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16.9%4K
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3.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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高中3.4%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)39%
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本科6.8%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，高中占3.4%，中專(zhuān)占3.4%，大專(zhuān)占39%，本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.5%
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1-3年30.5%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.5%，1-3年占30.5%。
相關(guān)企業(yè)
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食品/商行 -
預(yù)包裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）、日用品、卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品*零售 -
食品加工、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)；農(nóng)副產(chǎn)品加工、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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食品的生產(chǎn)、研發(fā)及銷(xiāo)售。 -
醬腌菜系列產(chǎn)品、罐頭類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售。 -
提供一個(gè)平臺(tái)，讓你實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想!
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食品及食品添加劑生產(chǎn)、銷(xiāo)售；農(nóng)產(chǎn)品初加工、銷(xiāo)售；日用洗滌劑類(lèi)產(chǎn)品及其原料生產(chǎn)、銷(xiāo)售；化妝品類(lèi)產(chǎn)品及其原料的銷(xiāo)售；預(yù)包裝食品以及食品添加劑的批發(fā)零售等。 -
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保健食品及原料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售；植物提取物的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)伙暳霞帮暳咸砑觿┑难邪l(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)晦r(nóng)副產(chǎn)品的銷(xiāo)售；貨物和技術(shù)的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
