永福業(yè)務(wù)副總經(jīng)理招聘
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永福 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2024-09-20蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責:
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;
2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置;
3、負責公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策;
4、負責公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作;
5、負責建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息;
6、負責與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),35-45歲;
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗, 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險;
4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程;
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展;
7、具有良好的心理素質(zhì),較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力;
8、具有良好的服務(wù)意識、較強的責任心及團隊合作精神。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金;
2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期;
3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢
約 1 個崗位
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
9842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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5.3%3K
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7.9%5K
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15.8%6K-8K
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21.1%8K-1W
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50%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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大專34.2%
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本科18.4%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,大專占34.2%,本科占18.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.7%
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1-3年10.5%
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3-5年34.2%
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5-10年10.5%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.7%,1-3年占10.5%,3-5年占34.2%,5-10年占10.5%。