永福制藥公司藥學招聘
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永福 藥學 招聘
職位。好工作,上桂聘
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QA經理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14韋女士HR崗位職責:
1.各車間廠房、設備設施、生產現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調)、倉庫的質量管理工作,及時收集生產過程中的質量信息;
2.推進企業(yè)實施GMP,并協(xié)調、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢等各項GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改;
3.組織分析生產過程中發(fā)生的偏差等質量相關不良事件的調查和處理,包括進行原因分析、制定糾正與預防措施;
4.審核或批準相應的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況;
5.組織產品放行前對對批生產記錄、檢驗記錄的審核的審核,抽查產品放行審核情況;
6.負責產品質量投訴、不良反應、召回管理工作,對召回產品、退回產品、不合格物料與不合格產品的處理審核與監(jiān)督;
7.負責組織對供應商進行質量審計,并對產品進行年度質量回顧。收集用戶投訴信息,確保所有與產品質量有關的投訴已經過調查,并得到及時正確的處理。
任職條件:
1.至少具有藥學或相關專業(yè)大專學歷或以上學歷(或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格);
2.具有至少三年的藥品生產質量管理實踐經驗,一年以上獨立領導QA部門工作經驗,對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作,具有豐富的工作經驗。
3.具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調能力、對突發(fā)事件處理的應變能力、較強的工作責任心。
4.具備質量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產工藝。 -
生產工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14韋女士HR崗位職責:
1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質量問題,定期召開各班組質量分析會,改進質量工作,對發(fā)生的質量偏差進行分析、調查,總結經驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產中出現(xiàn)的工藝問題;
2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版;
3.復核生產過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況;
4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質量、安全變更工作;
5.制定年度、月度培訓計劃,人員培訓。
任職資格:
1.本科及以上文化學歷,藥學、有機化工或相關專業(yè)。有制藥、化工工作經驗優(yōu)先;
2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健康,能吃苦耐勞;
3.有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力,能承受一定的工作壓力;
4.有一定的文字文本編輯書寫能力;
5.具有一定的服從意識,愿意從事生產模塊工作。 -
管培生
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14韋女士HR1.應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,211/985優(yōu)先考慮;
2.藥學、機械、環(huán)境相關專業(yè);
3.吃苦耐勞,責任心強;
4.學習能力強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識。
約 3 個崗位
按商圈:
永福制藥公司藥學招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2024-11-10
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蔣小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 生產工藝員/工程師 職位2024-11-01
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韋小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2024-10-29
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孟先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2024-10-28
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李小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2024-10-28
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梁小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 生產工藝員/工程師 職位2024-10-25
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桂林 藥劑師招聘工資
¥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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21.9%2K
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34.4%3K
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28.1%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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中專21.9%
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大專15.6%
桂林藥劑師招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,中專占21.9%,大專占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年21.9%
桂林藥劑師招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占21.9%。