永福協(xié)助招聘（有節(jié)日禮物）

1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù)，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下：
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度；
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等；
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號(hào)銷號(hào)；
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理；
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購(gòu)、維修、調(diào)配和報(bào)廢；
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運(yùn)行；
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù)；
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作；

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售合同，獨(dú)家協(xié)議合同以及其他文件的管理，歸類，整理，建檔和保管工作。
2.訂單安排生產(chǎn)，特殊品申報(bào)，報(bào)檢，訂艙，報(bào)關(guān)，清關(guān)等事宜。
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好退稅資料，每個(gè)訂單正式報(bào)關(guān)后，將所需的退稅資料如合同，箱單，發(fā)票，形式發(fā)票，報(bào)關(guān)票，提單等整理成一個(gè)壓縮文件包發(fā)給財(cái)務(wù)。
4.部門客戶情況匯總，每周定期匯總各個(gè)業(yè)務(wù)員的客戶跟蹤情況，及時(shí)把握各個(gè)業(yè)務(wù)員以及客戶的情況。
5.銷售臺(tái)賬管理，臺(tái)賬根據(jù)訂單及時(shí)更新，每周更新并做數(shù)據(jù)分析，銷售報(bào)表分析。
6.國(guó)外展會(huì)的補(bǔ)貼申請(qǐng)和辦理，根據(jù)區(qū)管委會(huì)的要求，及時(shí)申報(bào)國(guó)外展會(huì)補(bǔ)貼，提交相關(guān)資料，進(jìn)行辦理。
7.銷售預(yù)算，費(fèi)用預(yù)算測(cè)算及分析。
任職條件；
1.本科及以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上。
2.有相關(guān)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的口頭表達(dá)能力和寫作能力，良好的突發(fā)事件處理能力。

崗位職責(zé)：
協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污）
任職資格：
（1）3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
（2）具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn)
（3）具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念
（4）具備車間日常成本核算管理能力

崗位職責(zé)： （1）協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題，定期召開各班組質(zhì)量分析會(huì)，改進(jìn)質(zhì)量工作，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋偏差信息，提出建議，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等； （2）負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)管理； （4）負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作； （5）負(fù)責(zé)員工宿舍管理； （6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理； （7）協(xié)助其他行政工作

2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工