it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-24
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表;
5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行;
9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護;
10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作;

銷售內(nèi)勤

3500-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋女士
HR
崗位職責:
1.負責銷售合同,獨家協(xié)議合同以及其他文件的管理,歸類,整理,建檔和保管工作。
2.訂單安排生產(chǎn),特殊品申報,報檢,訂艙,報關(guān),清關(guān)等事宜。
3.協(xié)助財務(wù)部做好退稅資料,每個訂單正式報關(guān)后,將所需的退稅資料如合同,箱單,發(fā)票,形式發(fā)票,報關(guān)票,提單等整理成一個壓縮文件包發(fā)給財務(wù)。
4.部門客戶情況匯總,每周定期匯總各個業(yè)務(wù)員的客戶跟蹤情況,及時把握各個業(yè)務(wù)員以及客戶的情況。
5.銷售臺賬管理,臺賬根據(jù)訂單及時更新,每周更新并做數(shù)據(jù)分析,銷售報表分析。
6.國外展會的補貼申請和辦理,根據(jù)區(qū)管委會的要求,及時申報國外展會補貼,提交相關(guān)資料,進行辦理。
7.銷售預(yù)算,費用預(yù)算測算及分析。
任職條件;
1.本科及以上學歷,英語4級以上。
2.有相關(guān)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗。
3.良好的口頭表達能力和寫作能力,良好的突發(fā)事件處理能力。

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-24
韋女士
HR
崗位職責:
協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)
任職資格:
(1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗
(2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗
(3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念
(4)具備車間日常成本核算管理能力
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-24
韋女士
HR
崗位職責: (1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題

行政專員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋女士
HR
崗位職責: (1)負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; (2)負責食堂采購管理; (4)負責相關(guān)區(qū)域安全管理工作; (5)負責員工宿舍管理; (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; (7)協(xié)助其他行政工作

人事員

4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-24
韋女士
HR
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 化學 進出口 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-22
鄧經(jīng)理
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 …… ,監(jiān)督并跟蹤回款; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。
2024-09-20
蔣雷
招聘經(jīng)理
崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 3、負責公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路

銷售內(nèi)勤

3000-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
呂先生
人力主管
工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管
約 9 個崗位

永福協(xié)助招聘最新投遞

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桂林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 24.9%
    2K
  • 50.2%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    32.2%
  • 本科
    7.4%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占0.6%,高中占3.5%,中專占4.8%,大專占32.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    30.5%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占30.5%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。
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