永福協(xié)助招聘
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永福 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-24韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表;
5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行;
9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護;
10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作; -
銷售內(nèi)勤
3500-5000元2024-09-24韋女士HR崗位職責:
1.負責銷售合同,獨家協(xié)議合同以及其他文件的管理,歸類,整理,建檔和保管工作。
2.訂單安排生產(chǎn),特殊品申報,報檢,訂艙,報關(guān),清關(guān)等事宜。
3.協(xié)助財務(wù)部做好退稅資料,每個訂單正式報關(guān)后,將所需的退稅資料如合同,箱單,發(fā)票,形式發(fā)票,報關(guān)票,提單等整理成一個壓縮文件包發(fā)給財務(wù)。
4.部門客戶情況匯總,每周定期匯總各個業(yè)務(wù)員的客戶跟蹤情況,及時把握各個業(yè)務(wù)員以及客戶的情況。
5.銷售臺賬管理,臺賬根據(jù)訂單及時更新,每周更新并做數(shù)據(jù)分析,銷售報表分析。
6.國外展會的補貼申請和辦理,根據(jù)區(qū)管委會的要求,及時申報國外展會補貼,提交相關(guān)資料,進行辦理。
7.銷售預(yù)算,費用預(yù)算測算及分析。
任職條件;
1.本科及以上學歷,英語4級以上。
2.有相關(guān)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗。
3.良好的口頭表達能力和寫作能力,良好的突發(fā)事件處理能力。 -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-24韋女士HR崗位職責:
協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)
任職資格:
(1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗
(2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗
(3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念
(4)具備車間日常成本核算管理能力 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-24韋女士HR崗位職責: (1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題 -
行政專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-09-24韋女士HR崗位職責: (1)負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; (2)負責食堂采購管理; (4)負責相關(guān)區(qū)域安全管理工作; (5)負責員工宿舍管理; (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; (7)協(xié)助其他行政工作 -
人事員
4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-24韋女士HR2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2024-09-22鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 …… ,監(jiān)督并跟蹤回款; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。 -
市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2024-09-20蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 3、負責公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路 -
銷售內(nèi)勤
3000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18呂先生人力主管工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管
約 9 個崗位
永福協(xié)助招聘最新投遞
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賈小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-25
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秦小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-24
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王小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-24
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唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-24
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 生產(chǎn)工藝員/工程師 職位2024-09-24
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龍小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-24
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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24.9%2K
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50.2%3K
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15.9%4K
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5.1%5K
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2.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.4%
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初中0.6%
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高中3.5%
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中專4.8%
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大專32.2%
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本科7.4%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占0.6%,高中占3.5%,中專占4.8%,大專占32.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年30.5%
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3-5年2.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占30.5%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。