永福銷售專員銷售顧問(wèn)招聘(有崗位晉升)
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永福 銷售專員銷售顧問(wèn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo);
2、銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-09-24韋女士HR崗位職責(zé):
在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù);
負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問(wèn)題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);
負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫(kù)、分發(fā)等工作。 -
手機(jī)銷售顧問(wèn)-永福店
3000-10000元2024-09-11羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能:
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;
2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列,為消費(fèi)者提供良好的購(gòu)物環(huán)境;
3、服從組織安排,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交代的任務(wù)。
崗位要求:
1、18歲以上,性格開(kāi)朗、形象佳,熱愛(ài)銷售工作
2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、對(duì)HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣;
4、有上進(jìn)心,對(duì)職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】:
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問(wèn)—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點(diǎn):永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 3 個(gè)崗位
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永福銷售專員銷售顧問(wèn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林永??h 銷售專員招聘工資
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5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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35.7%3K
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42.9%4K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.7%
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初中7.1%
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中專7.1%
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大專42.9%
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本科7.1%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,初中占7.1%,中專占7.1%,大專占42.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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1-3年35.7%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占35.7%。