永福銷售維護(hù)招聘(有五險)
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永福 銷售維護(hù) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2024-11-08呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo);
2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-11-07鄧小姐職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工程機(jī)械專業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有磨粉機(jī)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售,具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責(zé)任心,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng)。
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎金 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30周明人資主管1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 3 個崗位
按行業(yè):
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桂林永??h 銷售專員招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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38.5%3K
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38.5%4K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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初中15.4%
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中專7.7%
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大專30.8%
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本科7.7%
桂林永福縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,初中占15.4%,中專占7.7%,大專占30.8%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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1-3年38.5%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占38.5%。