永福項目招聘(有崗位晉升)
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永福 項目 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù) -
生測組長
5000-7000元2024-09-24韋女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員實施潔凈區(qū)(室)環(huán)境監(jiān)測,對公司質(zhì)量部潔凈區(qū)微生物數(shù)(沉降菌、浮游菌、表面微生物)監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行評價并出具檢驗記錄及年度回顧報告。
2.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程對原輔料、成品、內(nèi)包材料等進(jìn)行樣品的無菌或微生物檢查,以及細(xì)菌內(nèi)毒素檢查。
3.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對生活飲用水、純化水、注射用水的微生物限度與細(xì)菌內(nèi)毒素檢驗項目實施質(zhì)量監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行評價,出具檢驗記錄。
4. 負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對分析檢查用菌種按規(guī)定進(jìn)行選育、復(fù)壯傳代和貯存并做好記錄。
5.負(fù)責(zé)參與監(jiān)督完成公司產(chǎn)品的無菌檢驗方法學(xué)驗證,完成每批培養(yǎng)基的靈敏度實驗。負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督完成公司產(chǎn)品的細(xì)菌內(nèi)毒素檢查、微生物檢查方法驗證工作。
任職條件:
1.工作積極,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;
2.有微生物檢驗及菌種鑒別經(jīng)驗,能適應(yīng)無菌室的工作,對滅菌設(shè)備有一定的了解。 -
環(huán)保工程師
4000-6000元2024-09-24韋女士HR一、工作職責(zé):
1. 設(shè)備設(shè)施類,涉及設(shè)備采購,預(yù)防性維護(hù),檢維修,報廢等設(shè)備全生命周期的管理,保證環(huán)保運(yùn)行正常。
2. 技改項目類,涉及項目管理過程中技術(shù)優(yōu)化,安全管理,資料整理等全流程參與,輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。
3. 現(xiàn)場提升,污水站目視化管理,降本增效等。
4. 環(huán)保合規(guī)性,涉及排污許可證及環(huán)評等相關(guān)辦理及執(zhí)行,確保公司合法合規(guī)運(yùn)行及生產(chǎn)。
5. 培訓(xùn)及班組協(xié)調(diào),提升公司環(huán)保意識,涉及法律法規(guī),操作,技能提升等;協(xié)調(diào)安排污水處理班組排班,協(xié)調(diào)解決班組工作中提出的需求及困難。 -
質(zhì)量部經(jīng)理
5000-8000元2024-09-18鄧女士招聘專員崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善; 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力 -
手機(jī)銷售顧問-永福店
3000-10000元2024-09-11羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能: 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案; 2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列,為消費(fèi)者提供良好的購物環(huán)境; 3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣; 4、有上進(jìn)心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理...
約 5 個崗位
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永福項目招聘(有崗位晉升)最新投遞
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石女士投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理 職位2024-09-19
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唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 環(huán)保工程師 職位2024-09-12
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龐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 環(huán)保工程師 職位2024-09-07
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周小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-09-01
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夏小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機(jī)銷售顧問-永福店 職位2024-08-12
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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18.2%3K
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21.9%4K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。