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電工

3000-6300元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等

it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行;
9. 負(fù)責(zé)公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護;
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)管理工作;

電工主管

7000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-09-24
韋女士
HR
經(jīng)驗要求:
1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上;
2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求;
3.要求持有電工證
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運維;
2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)電氣類技改項目規(guī)劃及實施;
4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績效目標(biāo)制定及達(dá)成;
5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。

電工

3800元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-09-24
韋女士
HR
任職資格與要求: 1、懂得設(shè)備電氣的維護與保養(yǎng); 2、持有電工證; 3、身體健康,吃苦耐勞; 4、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強,工作自主;為人干練、踏實。 …… 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司電氣的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。

應(yīng)用工程師

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 健康 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-23
恒保防護
HR
3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護,包括故障排除和解決問題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 機械制造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-09-12
鄧小姐
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
約 6 個崗位

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桂林 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.6%
  • 中專
    11.6%
  • 大專
    32.6%
  • 本科
    23.3%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.6%,中專占11.6%,大專占32.6%,本科占23.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.2%
  • 1-3年
    48.8%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.2%,1-3年占48.8%。
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