永福團隊主管招聘
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永福 團隊主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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手機銷售顧問-永福店
3000-10000元
2024-09-11
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能：
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識，為消費者提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案；
2、維護好所屬區(qū)陳列，為消費者提供良好的購物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神；
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣；
4、有上進心，對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點：永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 1 個崗位
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6433
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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高中3.3%
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大專40%
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本科3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.3%，高中占3.3%，大專占40%，本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.3%
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1-3年43.3%
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3-5年3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.3%，1-3年占43.3%，3-5年占3.3%。
