永福統(tǒng)計(jì)招聘（有五險(xiǎn)）
共找到
6條
永福 統(tǒng)計(jì) 招聘
（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
-
統(tǒng)計(jì)員
2200-3740元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
呂先生人力主管工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格：
1、35歲以下，身體健康；2、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
it主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
韋女士HR1. 統(tǒng)籌開(kāi)展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù)，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下：
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度；
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等；
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號(hào)銷號(hào)；
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理；
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購(gòu)、維修、調(diào)配和報(bào)廢；
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運(yùn)行；
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù)；
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作； -
倉(cāng)庫(kù)管理兼職叉車
3500-4000元
2024-09-15
羅先生人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)每日進(jìn)出庫(kù)統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)貨管理； 3、庫(kù)存盤點(diǎn)； 4、最好會(huì)開(kāi)叉車，有叉車證； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
食品生產(chǎn)主管
6000-7000元
2024-09-15
羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元
2024-09-14
羅先生人力行政經(jīng)理4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理，包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。
約 6 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福統(tǒng)計(jì)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
-
梁小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2024-09-25 -
蔣先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2024-09-24 -
周小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-24 -
李先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-23 -
唐小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2024-09-23 -
蔣小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
￥
3382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
-
3.6%小于2K
-
20.3%2K
-
44.6%3K
-
23.5%4K
-
6%5K
-
2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷33.7%
-
高中0.4%
-
中專5.6%
-
大專51.2%
-
本科9.1%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.7%，高中占0.4%，中專占5.6%，大專占51.2%，本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)41.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4%
-
1-3年47.2%
-
3-5年7.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占41.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4%，1-3年占47.2%，3-5年占7.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
食品/商行 -
預(yù)包裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）、日用品、卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品*零售 -
食品加工、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)；農(nóng)副產(chǎn)品加工、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
食品的生產(chǎn)、研發(fā)及銷售。 -
醬腌菜系列產(chǎn)品、罐頭類產(chǎn)品的生產(chǎn)加工、銷售。 -
提供一個(gè)平臺(tái)，讓你實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想!
-
-
食品及食品添加劑生產(chǎn)、銷售；農(nóng)產(chǎn)品初加工、銷售；日用洗滌劑類產(chǎn)品及其原料生產(chǎn)、銷售；化妝品類產(chǎn)品及其原料的銷售；預(yù)包裝食品以及食品添加劑的批發(fā)零售等。 -
-
保健食品及原料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；植物提取物的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓；飼料及飼料添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓；農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；貨物和技術(shù)的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
