永福統(tǒng)計(jì)招聘(有年終獎(jiǎng))
共找到
3條
永福 統(tǒng)計(jì) 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
-
it主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前韋女士HR聊一聊 1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù),具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報(bào)廢;
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運(yùn)行;
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù);
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作。 -
統(tǒng)計(jì)員
2200-3740元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管聊一聊 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管聊一聊 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
約 3 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福統(tǒng)計(jì)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
李先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-10
-
梁女士投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-09
-
李小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-04
-
朱小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-03
-
伍小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-03
-
黃小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2024-11-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
2.3%小于2K
-
20.5%2K
-
47.3%3K
-
22.7%4K
-
5%5K
-
2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷34.5%
-
高中0.5%
-
中專5%
-
大專50.5%
-
本科9.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.5%,高中占0.5%,中專占5%,大專占50.5%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)41.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
-
1-3年48.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占48.6%,3-5年占5.9%,5-10年占0.5%。