it主管

5000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開(kāi)展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù),具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機(jī)、集線(xiàn)器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號(hào)銷(xiāo)號(hào);
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購(gòu)、維修、調(diào)配和報(bào)廢;
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運(yùn)行;
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話(huà)的日常維護(hù);
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作;
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-15
羅先生
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)每日進(jìn)出庫(kù)統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)貨管理;
3、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);
4、最好會(huì)開(kāi)叉車(chē),有叉車(chē)證;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-15
羅先生
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲 高中以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-14
羅先生
人力行政經(jīng)理
4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理,包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。
約 4 個(gè)崗位
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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專(zhuān)
    5.6%
  • 大專(zhuān)
    51.2%
  • 本科
    9.1%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.7%,高中占0.4%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占51.2%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4%
  • 1-3年
    47.2%
  • 3-5年
    7.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占47.2%,3-5年占7.5%。

行業(yè)招聘

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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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