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永福水電維修工招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 3條 永福 水電維修工 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

電工

3800-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 中專(zhuān)以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
韋女士
HR
1.懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng);
2.持有電工證;
3.身體健康,吃苦耐勞;
4.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強(qiáng),工作自主;為人干練、踏實(shí)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司電氣的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。

電工主管

7000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維;
2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)電氣類(lèi)技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績(jī)效目標(biāo)制定及達(dá)成;
5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類(lèi)管理制度并制定。
任職資格:
1.從事醫(yī)藥、化工類(lèi)電氣管理工作3年以上;
2.熟悉掌握甲類(lèi)車(chē)間電氣設(shè)備管理要求;
3.要求持有電工證;

電工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專(zhuān)以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等
約 3 個(gè)崗位

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桂林 水電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 25.6%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 初中
    17.9%
  • 高中
    7.7%
  • 中專(zhuān)
    7.7%
  • 大專(zhuān)
    10.3%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,初中占17.9%,高中占7.7%,中專(zhuān)占7.7%,大專(zhuān)占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    5.1%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占35.9%,3-5年占7.7%,5-10年占5.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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