永福煙草公司食堂招聘
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永福 食堂 招聘
職位。好工作,上桂聘
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領(lǐng)班
5000-5800元2024-11-06唐小晰行政文員聊一聊 吃苦耐勞,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,態(tài)度親切有耐心,有較強的團隊精神和服務意識從事餐飲管理工作3年以上,熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī),具備成本核算能力,熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務及工作規(guī)程,并指導實施、貫徹、落實。
2.負責設備、設施的維護保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
3.負責餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作,組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定,負責安全、環(huán)境措施的維護。
4.負責餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導廚房生產(chǎn)管理,嚴把食品安全關(guān),確保菜肴質(zhì)量;督導對客服務管理,保證優(yōu)質(zhì)服務。
5.認真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格衛(wèi)生管理制度,開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會,安排布置督導餐廳各項工作,根據(jù)工作要求編排員工班次,保證各項服務質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班,及時補位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作,將菜品情況及時反饋給廚房工作人員;遇有團體接待或特約服務時,應主動與項目負責人溝通了解服務內(nèi)容,做好相應服務接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議,確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施;及時處理客人反饋的問題,妥善處理(或上報)客人投訴,對重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導實施培訓,確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標準化的落地工作。
11.負責餐廳硬件設施的保養(yǎng)維護和更新,督導餐飲餐服務的服務環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準備、餐間服務、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作,同時負責餐廳員工的績效評估。
13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理,包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務核對、結(jié)算等工作,統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。 -
食堂服務員
3500元2024-11-06唐小晰行政文員聊一聊 1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設備,準備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具
4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務
5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐
6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務
7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務
8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
月休4天
約 2 個崗位
按福利:
永福煙草公司食堂招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 領(lǐng)班 職位2024-11-11
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唐先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 領(lǐng)班 職位2024-11-01
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韋女士投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 食堂服務員 職位2024-10-30
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徐女士投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 食堂服務員 職位2024-10-24
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桂林 廚師招聘工資
¥
3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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16.6%2K
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37.7%3K
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27.7%4K
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13%5K
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3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.3%
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初中7.1%
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高中3.6%
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中專3.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,初中占7.1%,高中占3.6%,中專占3.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.9%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年30.4%
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3-5年5.4%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.9%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占30.4%,3-5年占5.4%,5-10年占1%。