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永福設備維護招聘(有周末雙休)

共找到 4條 永福 設備維護 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

電工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生
人力主管
主要負責生產(chǎn)車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 機械制造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-07
鄧小姐
職位描述:
1.負責產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領導匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
職位要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷或工程機械專業(yè)。
2. 3年以上大型設備銷售經(jīng)驗,有磨粉機設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售,具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。
4.具備較強的語言表達能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責任心,積極上進,抗壓能力強。
6.能適應經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎金

水電工

2000-3000元
桂林-永??h 1人 3年以上 28-50歲 中專以上 木業(yè) 國企 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-29
李女士
人事勞資員
崗位及職責:
保證公司內(nèi)部的水與電正常運行,同時保證車間、廠房等區(qū)域的現(xiàn)場清潔。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、需持有電工證,熟悉現(xiàn)場水電類管理,熟悉設備的安裝、維修和維護,具有水電類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,年齡在50周歲及以下;
4、條件優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
有意向者請將個人簡歷、應聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報名應聘。
聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。

現(xiàn)場負責人

4000-6800元
桂林-永??h 1人 3年以上 30-55歲 中專以上 木業(yè) 國企 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-29
李女士
人事勞資員
崗位及職責: 1、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員以及工作,維護企業(yè)安全、穩(wěn)定,保證公司內(nèi)部人、財、物的安全; 2、完成公司領導班子交代的各項與公司相關(guān)的事務; 3、制定公司設備維護保養(yǎng)計劃,并確保實施。
約 4 個崗位

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桂林 設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 27%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.2%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    14.6%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    2.2%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占47.2%,初中占6.7%,高中占7.9%,中專占14.6%,大專占21.3%,本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    38.2%
  • 3-5年
    5.6%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.1%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占38.2%,3-5年占5.6%。
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