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永福制藥公司人員招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 2條 永福 人員 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
14小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);
3.負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。

it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù),具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報(bào)廢;
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運(yùn)行;
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù);
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

行業(yè)招聘

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