永福人力/行政/法務(wù)招聘
共找到
9條
永福 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
招聘
3400-5000元
2024-11-09
盧女士人事1招聘文員】
長白班+早九晚五
一、崗位職責(zé)
1、通過公司的招聘網(wǎng)站及有效網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息，為企業(yè)進(jìn)行員工招募！
2、員工招聘邀約、接待、登記及面試跟進(jìn)。
3、年齡20～40歲，高中以上學(xué)歷。
4、銷售、房地產(chǎn)、保險、電銷、互聯(lián)網(wǎng)、電商等行業(yè)招聘崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
５性格開朗、陽光、自信，善于與人交流，工作勤奮，積極，主動，細(xì)致周到。
６、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，有一定的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識，具有良好的服務(wù)意識及職業(yè)道德！
7.在公司的短視頻賬號直播帶崗
二、待遇：
1、底薪1990元/月加績效，綜合工資3500元-8000元！
2、入職半年購買社保
3、每個月15號發(fā)工資
三、公司定期聚餐，團(tuán)建，同事都比較年輕，是一個工作非常開心，有活力的團(tuán)隊，期待您的加入！?。?br /> 工作地點：蘇橋工業(yè)園 -
會計
2500-4750元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管負(fù)責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作 -
統(tǒng)計員
2200-3740元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
呂先生人力主管全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作，制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實，日常財務(wù)管理及成本控制等 -
會計
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋女士HR崗位職責(zé)： ?1、在集團(tuán)公司財務(wù)管理制度框架下，執(zhí)行監(jiān)督。 2、掌握公司的經(jīng)營狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提出有益的建議。 3、對公司內(nèi)人員進(jìn)行財務(wù)相關(guān)指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱優(yōu)先。 3、熟悉企業(yè)財務(wù)管理的流程和要求。 4、熟悉會計準(zhǔn)則、了解有關(guān)稅收法。 5、制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
行政專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋女士HR崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等； （2）負(fù)責(zé)食堂采購管理； （4）負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作； （5）負(fù)責(zé)員工宿舍管理； （6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理； （7）協(xié)助其他行政工作。 任職資格： （1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上； （2）三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗； （3）熟悉行政和后勤工作流程； （4）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力，具備一定的抗壓能力。 -
人事員
4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配； 6.具體薪酬可面談。 職位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊協(xié)作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -
財務(wù)經(jīng)理
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-11-05
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度財務(wù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會計審核及核算，編制各類財務(wù)報表及管理報表;向公司管理層提供各項財務(wù)報告與財務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調(diào)，實施財務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會計憑證及網(wǎng)銀審批，協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實，準(zhǔn)確的反映實際經(jīng)營: 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ... -
行政人員(兼出納）
2000-3500元
2024-10-29
李女士人事勞資員崗位及職責(zé)： 管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等，兼出納。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政文秘、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有文秘類或出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.身體健康，年齡45周歲及以下； 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮； 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 有意向者請將個人簡歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱，投遞報名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式：GLXCMY@1-6-3.com，周女士，1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。
約 9 個崗位
按行業(yè)：
永福相關(guān)熱門崗位
永福人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
-
劉女士投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-11-10 -
李先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-11-10 -
粟小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 會計 職位2024-11-09 -
粟小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-09
-
楊先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計 職位2024-11-09 -
梁女士投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-11-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林永?？h 人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
4315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
9.5%2K
-
34.9%3K
-
27%4K
-
11.1%5K
-
7.9%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷36.5%
-
初中1.6%
-
高中6.3%
-
中專7.9%
-
大專25.4%
-
本科22.2%
桂林永?？h人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.5%，初中占1.6%，高中占6.3%，中專占7.9%，大專占25.4%，本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗47.6%
-
1-3年46%
-
3-5年4.8%
-
5-10年1.6%
桂林永?？h人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.6%，1-3年占46%，3-5年占4.8%，5-10年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
木業(yè)
-
提供一個平臺，讓你實現(xiàn)人生的夢想!
-
刨花板
-
食品及食品添加劑生產(chǎn)、銷售；農(nóng)產(chǎn)品初加工、銷售；日用洗滌劑類產(chǎn)品及其原料生產(chǎn)、銷售；化妝品類產(chǎn)品及其原料的銷售；預(yù)包裝食品以及食品添加劑的批發(fā)零售等。 -
會計、審計及稅務(wù)服務(wù);創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)稅務(wù)信息咨詢;知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢。
-
保健食品及原料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；植物提取物的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓；飼料及飼料添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓；農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；貨物和技術(shù)的進(jìn)出口經(jīng)營（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
企業(yè)管理
-
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）;食品添加劑銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;化妝品批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;工業(yè)酶制劑研發(fā);生物飼料研發(fā);醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;非食用植物油加工;非食用植物油銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;包裝服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）;貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）;食品添加劑生產(chǎn);飼料添加劑生產(chǎn);食品生產(chǎn);食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
