永福渠道管理招聘（有五險）
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永福 渠道管理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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人事員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
韋女士HR崗位職責：
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離；
2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理；
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道；
4.協助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行；
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領導分配；
6.具體薪酬可面談。
職位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關工作經驗；
2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經驗；
3. 自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協作意識；
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先； -
銷售助理/經理
3500-6000元
2024-10-30
周明人資主管1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經常溝通，獨立完成客戶的拜訪及產品銷售、測試；
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現新的業(yè)務機會，以及開拓新市場，發(fā)展新客戶；
4、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。
理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先
約 2 個崗位
按商圈：
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桂林 渠道銷售招聘工資
￥
4438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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7.6%2K
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31.3%3K
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23.7%4K
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21.4%5K
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8.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.3%
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初中2.3%
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高中13.7%
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中專5.3%
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大專16%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占60.3%，初中占2.3%，高中占13.7%，中專占5.3%，大專占16%，本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗57.3%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年38.9%
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3-5年1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占57.3%，應屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占38.9%，3-5年占1.5%。
相關企業(yè)
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電腦、服務器、辦公設備、多媒體觸控系統、VOD點播系統、防盜監(jiān)控系統、智能中央控制系統、網絡產品等電腦資訊相關產品。 -
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電腦類：
聯想家用（商用）電腦、聯想筆記本電腦。 惠普臺式機、惠普筆記本電腦。以及電腦組裝。
辦公設備及耗材類：
東芝復印機、松下打印機、一體機、掃描儀、碎紙機、驗鈔機。墨盒、墨粉、墨水、復印紙、傳真紙。
數碼產品類：
索尼、佳能數碼相機、攝像機。
防盜報警、監(jiān)控系統、校園廣播系統、會議室音響及高清投影系統：
網頁制作、網絡工程類：
空氣能熱水系統：
車載衛(wèi)星定位導航系統（電子狗）： -
應用軟件開發(fā)；科技推廣服務；停車場（庫）信息系統服務；智能控制系統集成；大數據服務；人工智能公共數據平臺；信息技術咨詢服務；物聯網技術服務；專業(yè)停車場服務；洗車；電子商務服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設備、電子產品、日用品銷售；貿易代理服務。
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食品及食品添加劑生產、銷售；農產品初加工、銷售；日用洗滌劑類產品及其原料生產、銷售；化妝品類產品及其原料的銷售；預包裝食品以及食品添加劑的批發(fā)零售等。 -
羅漢果種苗培育，羅漢果種植，加工，銷售，農業(yè)種植，農產品收購、倉儲、冷藏、加工、銷售，食品生產、電子商務服務，國家允許經營的進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
電子商務服務，農副產品、日用百貨批發(fā)零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機械設備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/電氣
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餐飲/電子
