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銷售員

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-40歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 往返桂林交通車接送
  • 提供餐補
4小時前
呂先生
人力主管
1、負責在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標;
2、銷售渠道的開發(fā)及維護。

人事員

4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-24
韋女士
HR
崗位職責:
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
約 2 個崗位

永福渠道招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.2%
  • 初中
    2%
  • 高中
    14.3%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    15.6%
  • 本科
    1.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占61.2%,初中占2%,高中占14.3%,中專占4.8%,大專占15.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    40.1%
  • 3-5年
    3.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占40.1%,3-5年占3.4%。

行業(yè)招聘

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