永福其他銷售招聘(有項目提成)
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永福 其他銷售 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-11-07鄧小姐職位描述:
1.負責產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內市場動態(tài),收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領導匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
職位要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷或工程機械專業(yè)。
2. 3年以上大型設備銷售經(jīng)驗,有磨粉機設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售,具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。
4.具備較強的語言表達能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及親和力。
5.有責任心,積極上進,抗壓能力強。
6.能適應經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎金 -
手機銷售顧問-永福店
3000-10000元2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能:
1、學習并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務,幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案;
2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境;
3、服從組織安排,在規(guī)定時間內完成上級交代的任務。
崗位要求:
1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神;
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣;
4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】:
1、 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點:永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2024-10-30周明人資主管1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
約 3 個崗位
按行業(yè):
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桂林永??h 銷售專員招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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38.5%3K
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38.5%4K
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.5%
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初中15.4%
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中專7.7%
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大專30.8%
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本科7.7%
桂林永福縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占38.5%,初中占15.4%,中專占7.7%,大專占30.8%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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1-3年38.5%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占38.5%。