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永福其他銷售招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 永福 其他銷售 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生
人力主管
工作職責:
1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

銷售員

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-40歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 往返桂林交通車接送
  • 提供餐補
2024-11-08
呂先生
人力主管
1、負責在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標;
2、銷售渠道的開發(fā)及維護。
桂林-永??h 5人 22-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職能:
1、學習并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務,幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案;
2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境;
3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務。
崗位要求:
1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神;
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣;
4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】:
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點:永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
約 3 個崗位

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桂林永??h 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.5%
  • 初中
    15.4%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    7.7%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占38.5%,初中占15.4%,中專占7.7%,大專占30.8%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占38.5%。

行業(yè)招聘

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