永福其他崗位招聘（有提供住房）
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45條
永福 其他崗位 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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選紙工
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
呂先生人力主管負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求：女性，40歲以下，初中以上文化，能吃苦耐勞。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
呂先生人力主管全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí)，日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等 -
普工白班
3800-12000元
2小時(shí)前
盧女士人事1. 生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品，有蘑菇廠，紙箱廠，注塑機(jī)廠，汽配廠，食品廠，新能源廠，物流廠，保安，叉車廠，焊工等。工作簡(jiǎn)單輕松，易上手。招聘崗位為產(chǎn)品包裝、組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等。16-53歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。臨時(shí)工薪資待遇為21一小時(shí)，綜合工資3500-12000，包住，水電平攤，餐補(bǔ)。宿舍配套有空調(diào)，冷熱水，免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò)，洗衣房。工廠配套有健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館。工廠面試，不收取任何費(fèi)用的哈，不壓證件 -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋女士HR崗位職責(zé)： 在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問(wèn)題的處理，已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)； 負(fù)責(zé)試劑試藥的管理，包括在WEB中入庫(kù)、分發(fā)等工作。 -
生測(cè)組長(zhǎng)
5000-7000元
2024-09-24
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員實(shí)施潔凈區(qū)（室）環(huán)境監(jiān)測(cè)，對(duì)公司質(zhì)量部潔凈區(qū)微生物數(shù)（沉降菌、浮游菌、表面微生物）監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)并出具檢驗(yàn)記錄及年度回顧報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程對(duì)原輔料、成品、內(nèi)包材料等進(jìn)行樣品的無(wú)菌或微生物檢查，以及細(xì)菌內(nèi)毒素檢查。 3.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對(duì)生活飲用水、純化水、注射用水的微生物限度與細(xì)菌內(nèi)毒素檢驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，出具檢驗(yàn)記錄。 4. 負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對(duì)分析檢查用菌種按規(guī)定進(jìn)行選育、復(fù)壯傳代和貯存并做好記錄。 5.負(fù)責(zé)參與監(jiān)督完成公司產(chǎn)品的無(wú)菌檢驗(yàn)方法學(xué)驗(yàn)證，完成每批培養(yǎng)基... -
QA經(jīng)理
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
韋女士HR1. 任職資格與要求 1.1至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷（或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格）。 1.2具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一年以上獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于無(wú)菌分裝粉針劑、無(wú)菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場(chǎng)管理工作，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 1.4具備質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉GMP、藥品GMP指南無(wú)菌制劑和原料藥分冊(cè)等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝。 2. 主要職責(zé) 2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉(cāng)庫(kù)的質(zhì)量管理... -
it主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
韋女士HR1. 統(tǒng)籌開(kāi)展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù)，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下： 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度； 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號(hào)銷號(hào)； 6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理； 7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購(gòu)、維修、調(diào)配和報(bào)廢； 8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運(yùn)行； 9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù)； 10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作； -
環(huán)保工程師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-24
韋女士HR一、工作職責(zé): 1. 設(shè)備設(shè)施類，涉及設(shè)備采購(gòu)，預(yù)防性維護(hù)，檢維修，報(bào)廢等設(shè)備全生命周期的管理，保證環(huán)保運(yùn)行正常。 2. 技改項(xiàng)目類，涉及項(xiàng)目管理過(guò)程中技術(shù)優(yōu)化，安全管理，資料整理等全流程參與，輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。 3. 現(xiàn)場(chǎng)提升，污水站目視化管理，降本增效等。 4. 環(huán)保合規(guī)性，涉及排污許可證及環(huán)評(píng)等相關(guān)辦理及執(zhí)行，確保公司合法合規(guī)運(yùn)行及生產(chǎn)。 5. 培訓(xùn)及班組協(xié)調(diào)，提升公司環(huán)保意識(shí)，涉及法律法規(guī)，操作，技能提升等;協(xié)調(diào)安排污水處理班組排班，協(xié)調(diào)解決班組工作中提出的需求及困難。 -
合成車間主管
8000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
韋女士HR崗位職責(zé)： 協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污） 任職資格： （1）3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) （2）具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn) （3）具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念 （4）具備車間日常成本核算管理能力 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
韋女士HR崗位職責(zé)： （1）協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問(wèn)題，定期召開(kāi)各班組質(zhì)量分析會(huì)，改進(jìn)質(zhì)量工作，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋偏差信息，提出建議，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題 （2）GMP文件管理建檔，工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗(yàn)證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版 （3）復(fù)核生產(chǎn)過(guò)程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況 （4）執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作 （5）制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，人員培訓(xùn) 任職資格： （1）本科及以上文化學(xué)歷，藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 （2）對(duì)頭孢、溶媒不過(guò)敏，身體健... -
自控崗位
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋女士HR2、填寫(xiě)崗位生產(chǎn)記錄，保證記錄填寫(xiě)的及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。 3、完成崗位產(chǎn)量任務(wù)，達(dá)成溶媒質(zhì)量指標(biāo)，進(jìn)行溶媒精餾過(guò)程的工藝、安全、環(huán)?？刂啤?…… 4、在崗位操作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，參與工藝改善。 崗位要求： 1、身體健康，能適應(yīng)倒班工作方式，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。 2、服從安排，有責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。 …… 4、良好的安全、環(huán)保、質(zhì)量控制意識(shí)，能嚴(yán)格執(zhí)行崗位工藝、安全環(huán)保、質(zhì)量紀(jì)律。 5、有持續(xù)學(xué)習(xí)提升意愿，自動(dòng)化控制、化工化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋女士HR崗位職責(zé)： ?1、在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度框架下，執(zhí)行監(jiān)督。 2、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提出有益的建議。 3、對(duì)公司內(nèi)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理的流程和要求。 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、了解有關(guān)稅收法。 5、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
機(jī)修工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24
韋女士HR4、該崗位要求會(huì)電焊，知道設(shè)備大概結(jié)構(gòu)。 5、有焊工證或鉗工證的優(yōu)先。 -
管培生
3800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24
韋女士HR1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè)； 2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
行政專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋女士HR崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等； （2）負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)管理； （4）負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作； （5）負(fù)責(zé)員工宿舍管理； （6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理； （7）協(xié)助其他行政工作。 任職資格： （1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上； （2）三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉行政和后勤工作流程； （4）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，具備一定的抗壓能力。 -
人事員
4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開(kāi)展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配； 6.具體薪酬可面談。 職位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
招包裝工長(zhǎng)白班
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡(jiǎn)單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
招包裝工
5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡(jiǎn)單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
應(yīng)用工程師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-23
恒保防護(hù)HR崗位要求 1、已通過(guò)軟件工程師資格認(rèn)證。 2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上，或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。 -
比亞迪社會(huì)工大齡工
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-15
崔宏巖法人招聘崗位：操作工 ※薪資：23元/小時(shí) 多勞多得 ，住宿免費(fèi)，水電平攤 ※生產(chǎn)產(chǎn)品：汽車線束工作輕松，簡(jiǎn)單上手。
永福其他崗位招聘（有提供住房）最新投遞
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賈小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-25 -
秦小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-24 -
王小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-24 -
唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-24 -
李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 生產(chǎn)工藝員/工程師 職位2024-09-24 -
龍小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-09-24
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桂林 其他職位招聘工資
￥
3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.9%，初中占17.4%，高中占8.7%，中專占4.3%，大專占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，1-3年占30.4%，3-5年占8.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;食品添加劑銷售;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);化妝品批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;工業(yè)酶制劑研發(fā);生物飼料研發(fā);醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;非食用植物油加工;非食用植物油銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;包裝服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;食品添加劑生產(chǎn);飼料添加劑生產(chǎn);食品生產(chǎn);食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
電子/電氣
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餐飲/電子
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軌道交通車輛、工程機(jī)械、各類機(jī)電設(shè)備、電子設(shè)備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務(wù)；軌道交通信號(hào)系統(tǒng)、通信及綜合監(jiān)控系統(tǒng)與設(shè)備的設(shè)計(jì)、測(cè)試、制造及銷售；軌道梁、柱的制造、安裝；軌道交通項(xiàng)目的總承包；汽車及配件銷售；汽車維修；充電柜、充電盒、充電樁及其配套系統(tǒng)的銷售；充電站的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；與上述項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；上述相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；軌道交通項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和綜合利用；實(shí)業(yè)投資與管理；資產(chǎn)管理；廣告業(yè)務(wù)；自有物業(yè)管理；新能源汽車零部件及整車的生產(chǎn)、銷售。 -
羅漢果種苗培育，羅漢果種植，加工，銷售，農(nóng)業(yè)種植，農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、冷藏、加工、銷售，食品生產(chǎn)、電子商務(wù)服務(wù)，國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
電子商務(wù)服務(wù)，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；科技推廣服務(wù)；停車場(chǎng)（庫(kù)）信息系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；專業(yè)停車場(chǎng)服務(wù)；洗車；電子商務(wù)服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用品銷售；貿(mào)易代理服務(wù)。
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會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù);創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)稅務(wù)信息咨詢;知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息咨詢。
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電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無(wú)線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護(hù),軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
