永福其他崗位招聘（有提供住房）

薪資待遇：底薪1860+加班費+全勤+績效+崗位薪資+五險一金 每月15號發(fā)薪
要求：18-49歲男女不限 經驗不限 身體健康，無傳染性、精神類疾病。經公司指定醫(yī)院體檢合格后安排入職上崗。
公司提供大型食堂。住宿在廠內 免費宿舍 分攤水電
工作內容：主要是新能源車內的信號線和電源線的整理與歸納。站班
兩班倒 一個月倒班一次

桂林手機廠大量招聘臨時工，可以支工資，不用體檢。
小時工：18元一個小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋

1. 上市企業(yè)因新建生產線需要大量補充人員！
1、自動化設備操作員30人
招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，男女不限，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期3400-3800元/）。
2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期2600-3400元/）。?????
3、操作工（數控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，男女不限，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學徒期2600-3000元/月）。
入職購買六險一金，吃住有提供。
崗位基金：轉正定級滿一年后進入崗位基金庫，享受崗位基金；
休假：按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假，提供婚假、喪假、產假、護理假、考試假等有薪假期；
文體設施：設有大型室內體育館、戶外籃球場、閱覽室、電影院等，免費開放；
業(yè)余活動：每年舉辦三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元旦晚會等大型活動。不定期舉辦運動會、卡拉ok比賽、演講比賽、攝影比賽，成立有騎行、籃球氣排球等俱樂部，極大豐富了員工的業(yè)余生活；
其他福利：員工健康體檢、關愛基金、年終評優(yōu)評先等。
4人間宿舍，有夫妻房
公司地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
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造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

制漿造紙工藝技術

負責財務會計相關工作

負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作

按要求進行生產一線操作

負責設備維修工作

主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等

主要負責公司外貿相關事務

主要負責產品檢驗相關工作

設備維護及設備管理

主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。

主要負責原材料及化工輔料的化驗工作

工作職責： 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理，相關銷售報表處理；2、購銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理；5、客戶業(yè)務往來的登記管理，協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格： 1、35歲以下，身體健康；2、大專以上學歷，財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè)；3、熟練使用相關電腦辦公軟件。

主要負責公司車間儀表設備維修保養(yǎng)

1、負責在指定的區(qū)域內完成銷售目標； 2、銷售渠道的開發(fā)及維護。

負責選紙相關操作。要求：女性，40歲以下，初中以上文化，能吃苦耐勞。

全面負責財務部工作，制定財務相關制度并組織落實，日常財務管理及成本控制等