永福其他崗位招聘(有崗位晉升)
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永福 其他崗位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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恒保塑膠手套生產
4000-50000元1小時內崔宏巖法人1. 永福蘇橋恒保公司招聘(包吃住)
【人員要求】年齡50歲以下
【工資待遇】
計件崗位:集體計件,月綜合工資3000~6000一個月,多勞多得
計時崗位:14元/小時
包住包工作餐
【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天
(計件長白班,計時兩班倒)
【工作地點】桂林蘇橋工業(yè)園 -
比亞迪直正式工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內楊主管招聘主管桂林永福比亞迪正式工招聘
年齡要求:(年齡18-48)
薪資待遇:月綜合薪資4500--5500,
底薪1990+150餐補+加班費+超產獎+崗位補貼++工齡補助+全勤
正常加班1.5倍17元/小時
周末2倍22.8元/小時
節(jié)假日3倍33元/小時
每月22號發(fā)上月工資。
*招聘要求:
初中及以上學歷,身體健康,無大面積紋身、煙疤等,通過公司入職體檢。
工作時間:
早8對晚8/晚8對早8 (中午和下午各1小時休息吃飯時間,部分工廠連班制,具體上班時間以車間實際為主)。1個月倒一次班,月休2-4天
保險:
一般入職次月繳納社保,一金半年后申請(繳存比例參照當地標準) ;
*員工伙食:
部分崗位可享餐補150元/月(與出勤天數掛鉤),公司內部有福利食堂,早餐(面條、面包、飯、豆?jié){、雞蛋等)4元,中餐、晚餐(兩
兩素一湯) 6.5元,另提供自選餐7.5元至18元不等;
*穿衣住宿:
公司為員工提供工衣、勞保用品,免費提供集體住宿,一般為6-8人間、雙衛(wèi)、空調、熱水淋浴,大多宿舍樓內還配有可飲用熱水、全自動洗衣房及自動售貨機等:
娛樂設施:
大多數工業(yè)園內都設有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務室、娛樂設施,自動存取款機(AT -
蘇橋工廠新產線長白班女工
4000-4500元5小時前甘女士人事經理蘇橋工廠新產線招聘長白班女工20人
【工作工期】入職-過年,大概三個月工期
【人員要求】女,18-50歲,吃苦耐勞
【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天
【報名地點】桂林蘇橋員工服務中心 -
華為榮耀手機廠普工
4000-4500元5小時前甘女士人事經理買五險一金,大學式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:女工18-40歲,男工18-45歲, 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4000-5700元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。(建設銀行卡) 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數: 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數; 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據績效考核成績... -
操作普工
3800-5000元9小時前盧女士人事崗位基金:轉正定級滿一年后進入崗位基金庫,享受崗位基金; 休假:按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假,提供婚假、喪假、產假、護理假、考試假等有薪假期; 文體設施:設有大型室內體育館、戶外籃球場、閱覽室、 -
普工白班
3800-12000元9小時前盧女士人事招聘崗位為產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等。16-53歲,無需經驗。臨時工薪資待遇為21一小時,綜合工資3500-12000,包住,水電平攤,餐補。宿舍配套有空調,冷熱水,免費高速網絡,洗衣房。 -
招包裝工長白班
5000元10小時前覃女士人事經理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置 -
能源管理工藝技術員
5000-8000元11小時前韋女士HR崗位職責: 1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設備); 2.設備操作SOP文件的起草,修訂以及升版; 3.負責公用系統(tǒng)偏差調查及整改跟蹤; 4.熟悉GMP,能獨立應相關審計檢查; 5.負責公司能源生產設備、設施及能耗設備的能效管理; 6.負責公司能源體系建設及節(jié)能項目退靜。 任職條件: 1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護保養(yǎng)經驗,熟悉GMP設施公用系統(tǒng)管理及能源管理; 2.本科及以上學歷。 -
LIMS業(yè)務員
4000-6000元11小時前韋女士HR崗位職責: 1.在LIMS中建立新增產品、儀器、物料和人員的基礎靜態(tài)數據; 2.負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎數據的更新維護; 3.負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
儀表工程師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前韋女士HR崗位職責: 1.對現有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng); 2.參與儀器儀表事故的調查,實施整改防范措施; 3.負責儀表相關技術資料的收集和整理; 4.與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關維修和點檢工作; 5.協(xié)調參加所管理的設備設施驗收安裝調試工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,自動化、機械相關專業(yè); 2.2年以上自控儀表工作經驗; 3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。 -
QA經理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前韋女士HR崗位職責: 1.各車間廠房、設備設施、生產現場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調)、倉庫的質量管理工作,及時收集生產過程中的質量信息; 2.推進企業(yè)實施GMP,并協(xié)調、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢等各項GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改; 3.組織分析生產過程中發(fā)生的偏差等質量相關不良事件的調查和處理,包括進行原因分析、制定糾正與預防措施; 4.審核或批準相應的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況; 5.組織產品放行前對對批生產記錄、檢驗記錄的審核的審核,抽查產品放行審核情況; 6.負責產品質量投訴、不良反應、召回管理工作,對召回產品、退回產品、不合格物料與不合格產品的處... -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前韋女士HR崗位職責: 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質量管理、團隊管理、產品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 任職資格: 1.3年以上頭孢類產品生產經驗; 2.具備化藥類安全管理經驗; 3.具備藥品生產GMP管理理念; 4.具備車間日常成本核算管理能力。 -
生產工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前韋女士HR崗位職責: 1.協(xié)助車間主任解決車間出現的工藝和質量問題,定期召開各班組質量分析會,改進質量工作,對發(fā)生的質量偏差進行分析、調查,總結經驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產中出現的工藝問題; 2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版; 3.復核生產過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質量、安全變更工作; 5.制定年度、月度培訓計劃,人員培訓。 任職資格: 1.本科及以上文化學歷,藥學、有機化工或相關專業(yè)。有制藥、化工工作經驗優(yōu)先; 2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健... -
管培生
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前韋女士HR1.應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學、機械、環(huán)境相關專業(yè); 3.吃苦耐勞,責任心強; 4.學習能力強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作意識。 -
行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
11小時前韋女士HR崗位職責: 1.負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負責食堂采購管理; 3.負責相關區(qū)域安全管理工作; 4.負責員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作。 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經驗; 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。 -
人事員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前韋女士HR崗位職責: 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離; 2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經驗; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經驗; 3. 自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識; 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先; -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網絡管理制度; 3. 負責公司網絡設備的管理,包括交換機、集線器、網絡路由器等; 4. 負責完成公司網絡維護統(tǒng)計報表; 5. 負責公司網絡的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責公司數據的備份整理; 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關電子設施的采購、維修、調配和報廢; 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務器、網絡的安全,保障其正常運行; 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。 -
恒保醫(yī)用手套白班
3900-4500元2024-11-11崔宏巖法人大齡工福音來了,永福蘇橋大廠招聘了[慶祝][慶祝][慶祝] 【人員要求】年齡50歲以下,身體健康無傳染病(需體檢,體檢自費) 【工資待遇】:吃住免費,水電均攤 計件崗位:集體計件,月薪3000~6000 …… 計時崗位:14元/小時,月薪3000-5000元 【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 (計件長白班,計時兩班倒) 【工作地點】 -
蘇橋長白班大齡工
3500-4000元- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11徐主管招聘蘇橋工廠新產線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,18-50歲 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 【報名地點】蘇橋員工服務中心 聯系方式: 176 0773 1906 -
蘇橋包吃包住臨時工
3000-5000元2024-11-11李主管銷售主管1)計件工 蘇橋工廠新產線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,18-50歲 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 (2)計時工兩班倒 【人員要求】女男不限,18-45歲 【工資待遇】小時工包吃住,15塊錢一小時(不滿工期14)工期3個月 ,月綜合工資4000~5000一個月, 【工作內容】機臺操作、脫模,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,兩班倒,月休2-4天,包吃包住 需體檢:如有近一個月內體檢報...
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劉先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 招包裝工長白班 職位2024-11-12
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韋先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 比亞迪直正式工 職位2024-11-11
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廖小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-11-11
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。