永福普通操作工招聘(有公積金)
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永福 普通操作工 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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比亞迪直正式工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊主管招聘主管桂林永福比亞迪正式工招聘
年齡要求:(年齡18-48)
薪資待遇:月綜合薪資4500--5500,
底薪1990+150餐補(bǔ)+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼++工齡補(bǔ)助+全勤
正常加班1.5倍17元/小時(shí)
周末2倍22.8元/小時(shí)
節(jié)假日3倍33元/小時(shí)
每月22號(hào)發(fā)上月工資。
*招聘要求:
初中及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)大面積紋身、煙疤等,通過(guò)公司入職體檢。
工作時(shí)間:
早8對(duì)晚8/晚8對(duì)早8 (中午和下午各1小時(shí)休息吃飯時(shí)間,部分工廠連班制,具體上班時(shí)間以車(chē)間實(shí)際為主)。1個(gè)月倒一次班,月休2-4天
保險(xiǎn):
一般入職次月繳納社保,一金半年后申請(qǐng)(繳存比例參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)) ;
*員工伙食:
部分崗位可享餐補(bǔ)150元/月(與出勤天數(shù)掛鉤),公司內(nèi)部有福利食堂,早餐(面條、面包、飯、豆?jié){、雞蛋等)4元,中餐、晚餐(兩
兩素一湯) 6.5元,另提供自選餐7.5元至18元不等;
*穿衣住宿:
公司為員工提供工衣、勞保用品,免費(fèi)提供集體住宿,一般為6-8人間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水淋浴,大多宿舍樓內(nèi)還配有可飲用熱水、全自動(dòng)洗衣房及自動(dòng)售貨機(jī)等:
娛樂(lè)設(shè)施:
大多數(shù)工業(yè)園內(nèi)都設(shè)有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、娛樂(lè)設(shè)施,自動(dòng)存取款機(jī)(AT -
高工價(jià)線速?gòu)S操作工
5500-6500元1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事主管21一個(gè)小時(shí)加150餐補(bǔ),8點(diǎn)-8點(diǎn),一個(gè)月倒一次班,月休四天,16-47歲,男女不限 -
桂林汽配廠大齡工可安排啦
4300-6000元2小時(shí)前趙主管主管主要招聘男女普工,提供吃住,工時(shí)高工資多。普通工衣,空調(diào)車(chē)間、空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、24小時(shí)熱水等。
招聘要求:18-55歲、身體健康
正式工
(一)薪酬福利:
1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元
2、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算
3、入職當(dāng)月15號(hào)前給正式員工繳納社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),15號(hào)之后次月購(gòu)買(mǎi)。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助(二)工作時(shí)間:
根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限,身體健康,無(wú)傳染病,具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識(shí);
2、持本人身份證原件(必須有磁性),經(jīng)驗(yàn)不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者安排老員工帶; -
華為榮耀手機(jī)廠普工
4000-4500元5小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理買(mǎi)五險(xiǎn)一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號(hào)稱桂林最美工廠 年齡要求:女工18-40歲,男工18-45歲, 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4000-5700元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。(建設(shè)銀行卡) 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)... -
操作普工
3800-5000元9小時(shí)前盧女士人事3、操作工(數(shù)控機(jī)床),要求初中及以上學(xué)歷,年齡22-44歲,男女不限,適應(yīng)倒班2班/3班倒,工資待遇:上崗后3000-8000元/月(學(xué)徒期2600-3000元/月)。 -
普工白班
3800-12000元9小時(shí)前盧女士人事1. 生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品,有蘑菇廠,紙箱廠,注塑機(jī)廠,汽配廠,食品廠,新能源廠,物流廠,保安,叉車(chē)廠,焊工等。工作簡(jiǎn)單輕松,易上手。招聘崗位為產(chǎn)品包裝、組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等。16-53歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。臨時(shí)工薪資待遇為21一小時(shí),綜合工資3500-12000,包住,水電平攤,餐補(bǔ)。宿舍配套有空調(diào),冷熱水,免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò),洗衣房。工廠配套有健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館。工廠面試,不收取任何費(fèi)用的哈,不壓證件 -
VOCs操作工
3000-4000元10小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé): 1.在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)檢查,保證VOCs治理和生產(chǎn)崗位的正常運(yùn)行; 2.認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及按SOP操作,保證安全環(huán)保生產(chǎn); 3.在日常生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的相關(guān)操作和記錄; 4.及時(shí)了解VOCs治理情況,及時(shí)調(diào)整相關(guān)參數(shù); 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職條件: 1.中專及以上學(xué)歷,年齡20-45歲,能接受倒班。 -
操作工
3000-4500元10小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé): 1.服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作; 2.確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn); 3.隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作; 4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化。 任職資格: 1.高中/中專及以上文化; 2.對(duì)頭孢類藥物、酒精等不過(guò)敏,無(wú)不良史。 -
電子廠純工價(jià)
5000-6000元2024-11-11熊主管人事經(jīng)理18元/小時(shí),18元/小時(shí),名額有限,趕緊來(lái)報(bào)名吧! 招聘年齡:男女不限 16-46歲! 不查學(xué)歷,不查流水。 小時(shí)工:18元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。 綜合月薪5000-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
包吃住普工
6000-6500元2024-11-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
普工長(zhǎng)白班包吃住
4800-5300元2024-11-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
機(jī)臺(tái)操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-11-08恒保防護(hù)HR工作內(nèi)容:完成車(chē)間安排的生產(chǎn)任務(wù),正確操作聯(lián)動(dòng)線設(shè)備,熟練掌握看機(jī)要領(lǐng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并會(huì)靈活處理生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)、高效、安全的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 工作要求:男工,工作12小時(shí),兩班倒,50歲以下,身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
89 技術(shù)操作工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05戴先生HR技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。 -
污水處理員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 歡迎殘疾人
2024-11-05恒保防護(hù)HR1、污水處理,做好工作記錄(藥劑配置及時(shí)性、污泥壓濾統(tǒng)計(jì); 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況巡視,有問(wèn)題能獨(dú)立解決后匯報(bào)上級(jí); 3、反應(yīng)池需清理干凈;每2-3小時(shí)巡視現(xiàn)場(chǎng)一次,每天班不低于5次。 要求:男 ,40歲左右,初中文化,吃苦耐勞,服從安排; 12小時(shí)兩班倒,輪休制。 -
58 車(chē)間/生產(chǎn)操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-04戴先生HR18-45歲,性別不限,綜合薪資5000-8000(底薪+計(jì)件工資),要求初中以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)兩班倒,會(huì)開(kāi)叉車(chē)優(yōu)先。 -
電檢操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-10-31恒保防護(hù)HR按電檢產(chǎn)品操作技能, 完成產(chǎn)品的檢測(cè)操作
約 16 個(gè)崗位
按行業(yè):
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
永福普通操作工招聘(有公積金)最新投遞
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于先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 操作工 職位2024-11-12
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韋先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 高工價(jià)線速?gòu)S操作工 職位2024-11-11
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韋先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 比亞迪直正式工 職位2024-11-11
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韋先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 電子廠純工價(jià) 職位2024-11-11
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歐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 桂林汽配廠大齡工可安排啦 職位2024-11-11
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 操作工 職位2024-11-11
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桂林永??h 普工/操作工招聘工資
¥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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47%3K
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32.5%4K
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11.1%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.7%
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初中12.7%
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高中5.9%
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大專1.7%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.7%,初中占12.7%,高中占5.9%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年5.9%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占5.9%。