永福人力資源公司普工普工招聘（有節(jié)日禮物）
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永福 普工普工 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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比亞迪直正式工
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊主管招聘主管桂林永福比亞迪正式工招聘
年齡要求：（年齡18-48）
薪資待遇:月綜合薪資4500--5500，
底薪1990+150餐補(bǔ)+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼++工齡補(bǔ)助+全勤
正常加班1.5倍17元/小時(shí)
周末2倍22.8元/小時(shí)
節(jié)假日3倍33元/小時(shí)
每月22號發(fā)上月工資。
*招聘要求:
初中及以上學(xué)歷，身體健康，無大面積紋身、煙疤等，通過公司入職體檢。
工作時(shí)間:
早8對晚8/晚8對早8 (中午和下午各1小時(shí)休息吃飯時(shí)間，部分工廠連班制，具體上班時(shí)間以車間實(shí)際為主)。1個(gè)月倒一次班，月休2-4天
保險(xiǎn):
一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(繳存比例參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)) ;
*員工伙食:
部分崗位可享餐補(bǔ)150元/月(與出勤天數(shù)掛鉤)，公司內(nèi)部有福利食堂，早餐(面條、面包、飯、豆?jié){、雞蛋等)4元，中餐、晚餐(兩
兩素一湯) 6.5元，另提供自選餐7.5元至18元不等;
*穿衣住宿:
公司為員工提供工衣、勞保用品，免費(fèi)提供集體住宿，一般為6-8人間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水淋浴，大多宿舍樓內(nèi)還配有可飲用熱水、全自動(dòng)洗衣房及自動(dòng)售貨機(jī)等:
娛樂設(shè)施:
大多數(shù)工業(yè)園內(nèi)都設(shè)有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、娛樂設(shè)施，自動(dòng)存取款機(jī)(AT -
蘇橋長白班包吃包住
3000-6000元
5小時(shí)前
馮經(jīng)理人事【工作工期】入職-過年，大概三個(gè)月工期
工作內(nèi)容：生產(chǎn)生活用品的手套、口罩
【人員要求】16-50歲，女工
【工資待遇】
計(jì)件崗位:集體計(jì)件，多勞多得，長白班
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單
【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天
【報(bào)名地點(diǎn)】桂林蘇橋員工服務(wù)中心
【工作地點(diǎn)】桂林蘇橋工業(yè)園
入職流程：
1.帶身份證及復(fù)印件2張。
2.面試時(shí)間:早上10點(diǎn)，下午2點(diǎn)都可以面試。員工至少提前半個(gè)小時(shí)到，填寫表格。
3.20號發(fā)工資，農(nóng)行卡和建行卡
4.計(jì)件是整條產(chǎn)線計(jì)件方式。
5.包吃三餐的，包住水電平攤
6.面試完可以直接安排宿舍。
7.有近期體檢報(bào)告單或者沒過期的健康證都可以帶過來，沒有體檢過的，在廠區(qū)旁邊的蘇橋門診我們安排有醫(yī)院的人來體檢，費(fèi)用27塊錢或者42塊錢兩個(gè)套餐 -
長白班普工包裝
3000-6000元
12小時(shí)前
盧女士人事1. 桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人
【人員要求】女，年齡52歲以下
【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3000～6000一個(gè)月，多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單
【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班
月休2-4天
【工作地點(diǎn)】永福蘇橋 -
包吃住普工
6000-6500元
2024-11-13
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI -
普工長白班包吃住
4800-5300元
2024-11-13
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI -
蘇橋長白班包吃住手套廠
3000-4200元
2024-11-13
夏經(jīng)理人事專員1. 蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人 【工作工期】入職-過年，大概三個(gè)月工期，可以轉(zhuǎn)正 【人員要求】18-50歲，吃苦耐勞 【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3000～4000一個(gè)月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天 -
蘇橋長白班大齡工
3500-4000元
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管招聘蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女，18-50歲 【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4000一個(gè)月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天 【報(bào)名地點(diǎn)】蘇橋員工服務(wù)中心 聯(lián)系方式: 176 0773 1906 -
89 技術(shù)操作工
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生HR技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。 3、小時(shí)工，暑假工，正式工 都可以選擇，歡迎大家踴躍報(bào)名！ -
58 車間/生產(chǎn)操作工
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-04
戴先生HR18-45歲，性別不限，綜合薪資5000-8000（底薪+計(jì)件工資），要求初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒，會(huì)開叉車優(yōu)先。 -
08 熟練造紙工
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
2024-10-31
戴先生HR熟練造紙工，負(fù)責(zé)造紙相關(guān)工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 10 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福人力資源公司普工普工招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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梁先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 比亞迪直正式工 職位2024-11-14 -
周先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 蘇橋長白班包吃住手套廠 職位2024-11-13 -
韋先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 比亞迪直正式工 職位2024-11-11 -
蒙先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 包吃住普工 職位2024-11-08 -
韋先生2024-11-07 -
梁先生2024-11-05
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桂林永?？h 普工/操作工招聘工資
￥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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4.3%2K
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47%3K
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32.5%4K
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11.1%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.7%
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初中12.7%
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高中5.9%
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大專1.7%
桂林永?？h普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.7%，初中占12.7%，高中占5.9%，大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年5.9%
桂林永福縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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應(yīng)用軟件開發(fā)；科技推廣服務(wù)；停車場（庫）信息系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；專業(yè)停車場服務(wù)；洗車；電子商務(wù)服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用品銷售；貿(mào)易代理服務(wù)。
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會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù);創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)稅務(wù)信息咨詢;知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢。
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電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護(hù),軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
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電子
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餐飲/電子
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軌道交通車輛、工程機(jī)械、各類機(jī)電設(shè)備、電子設(shè)備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務(wù)；軌道交通信號系統(tǒng)、通信及綜合監(jiān)控系統(tǒng)與設(shè)備的設(shè)計(jì)、測試、制造及銷售；軌道梁、柱的制造、安裝；軌道交通項(xiàng)目的總承包；汽車及配件銷售；汽車維修；充電柜、充電盒、充電樁及其配套系統(tǒng)的銷售；充電站的建設(shè)、運(yùn)營及維護(hù)；與上述項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；上述相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；軌道交通項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)營、開發(fā)、經(jīng)營和綜合利用；實(shí)業(yè)投資與管理；資產(chǎn)管理；廣告業(yè)務(wù)；自有物業(yè)管理；新能源汽車零部件及整車的生產(chǎn)、銷售。 -
電子/電氣
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羅漢果種苗培育，羅漢果種植，加工，銷售，農(nóng)業(yè)種植，農(nóng)產(chǎn)品收購、倉儲(chǔ)、冷藏、加工、銷售，食品生產(chǎn)、電子商務(wù)服務(wù)，國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
電子商務(wù)服務(wù)，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
