按商圈：
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行政專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內
韋女士HR崗位職責：
（1）負責公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等；
（2）負責食堂采購管理；
（4）負責相關區(qū)域安全管理工作；
（5）負責員工宿舍管理；
（6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理；
（7）協(xié)助其他行政工作。
任職資格：
（1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)，大專學歷以上；
（2）三年以上行政或后勤工作經驗；
（3）熟悉行政和后勤工作流程；
（4）較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力，具備一定的抗壓能力。
約 1 個崗位
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桂林 酒店經理招聘工資
￥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.2%2K
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26.5%3K
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22.4%4K
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11.7%5K
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11.2%6K-8K
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7.6%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.6%
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初中0.9%
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高中4.9%
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中專1.8%
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大專13%
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本科1.8%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占77.6%，初中占0.9%，高中占4.9%，中專占1.8%，大專占13%，本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗77.1%
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1-3年17.9%
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3-5年3.6%
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5-10年1.3%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占77.1%，1-3年占17.9%，3-5年占3.6%，5-10年占1.3%。
