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永福it培訓(xùn)招聘

共找到 36條 永福 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

永福普工

3800-5000元
桂林-永福縣 40人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 免費培訓(xùn)
8小時前
盧女士
人事
1. 蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人
【人員要求】男女不限,年齡50歲以下
【工資待遇】計時工資,15元/小時.(工期2個月,不滿工期14元/小時)
月綜合工資3800~5000
免費包吃包住,水電平攤
轉(zhuǎn)正后買社保
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】兩班倒
月休2-4天
【報名地點】桂林永福
【報名格式】名字+電話+性別+年齡

操作普工

3800-5000元
桂林-永??h 20人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 免費培訓(xùn)
8小時前
盧女士
人事
1. 上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員!
1、自動化設(shè)備操作員30人
招聘要求:中專及以上學(xué)歷,年齡22-40歲,男女不限,身體健康,適應(yīng)三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學(xué)徒期3400-3800元/)。
2、曲軸女工(20人):初中及以上學(xué)歷,年齡22-40歲,身體健康,適應(yīng)三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學(xué)徒期2600-3400元/)。?????
3、操作工(數(shù)控機床),要求初中及以上學(xué)歷,年齡22-44歲,男女不限,適應(yīng)倒班2班/3班倒,工資待遇:上崗后3000-8000元/月(學(xué)徒期2600-3000元/月)。
入職購買六險一金,吃住有提供。
崗位基金:轉(zhuǎn)正定級滿一年后進入崗位基金庫,享受崗位基金;
休假:按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假,提供婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、考試假等有薪假期;
文體設(shè)施:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、閱覽室、電影院等,免費開放;
業(yè)余活動:每年舉辦三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元旦晚會等大型活動。不定期舉辦運動會、卡拉ok比賽、演講比賽、攝影比賽,成立有騎行、籃球氣排球等俱樂部,極大豐富了員工的業(yè)余生活;
其他福利:員工健康體檢、關(guān)愛基金、年終評優(yōu)評先等。
4人間宿舍,有夫妻房
公司地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
?

比亞迪直正式工

5000-6500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 99人 18-49歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管
招聘主管
桂林永福比亞迪正式工招聘
年齡要求:(年齡18-48)
薪資待遇:月綜合薪資4500--5500,
底薪1990+150餐補+加班費+超產(chǎn)獎+崗位補貼++工齡補助+全勤
正常加班1.5倍17元/小時
周末2倍22.8元/小時
節(jié)假日3倍33元/小時
每月22號發(fā)上月工資。
*招聘要求:
初中及以上學(xué)歷,身體健康,無大面積紋身、煙疤等,通過公司入職體檢。
工作時間:
早8對晚8/晚8對早8 (中午和下午各1小時休息吃飯時間,部分工廠連班制,具體上班時間以車間實際為主)。1個月倒一次班,月休2-4天
保險:
一般入職次月繳納社保,一金半年后申請(繳存比例參照當?shù)貥藴? ;
*員工伙食:
部分崗位可享餐補150元/月(與出勤天數(shù)掛鉤),公司內(nèi)部有福利食堂,早餐(面條、面包、飯、豆?jié){、雞蛋等)4元,中餐、晚餐(兩
兩素一湯) 6.5元,另提供自選餐7.5元至18元不等;
*穿衣住宿:
公司為員工提供工衣、勞保用品,免費提供集體住宿,一般為6-8人間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水淋浴,大多宿舍樓內(nèi)還配有可飲用熱水、全自動洗衣房及自動售貨機等:
娛樂設(shè)施:
大多數(shù)工業(yè)園內(nèi)都設(shè)有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、娛樂設(shè)施,自動存取款機(AT

電工

3800-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 中專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
韋女士
HR
1.懂得設(shè)備電氣的維護與保養(yǎng); 2.持有電工證; 3.身體健康,吃苦耐勞; 4.善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心強,工作自主;為人干練、踏實。崗位職責:負責公司電氣的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。

儀表工程師

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
韋女士
HR
崗位職責: 1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng); 2.參與儀器儀表事故的調(diào)查,實施整改防范措施; 3.負責儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理; 4.與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關(guān)維修和點檢工作; 5.協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗收安裝調(diào)試工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、機械相關(guān)專業(yè); 2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗; 3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。

QA經(jīng)理

6000-9000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
韋女士
HR
崗位職責: 1.各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理工作,及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息; 2.推進企業(yè)實施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢等各項GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改; 3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施; 4.審核或批準相應(yīng)的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況; 5.組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況; 6.負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處...

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
韋女士
HR
崗位職責: 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 任職資格: 1.3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗; 2.具備化藥類安全管理經(jīng)驗; 3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念; 4.具備車間日常成本核算管理能力。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
韋女士
HR
清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版; 3.復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作; 5.制定年度、月度培訓(xùn)計劃

電工主管

7000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
韋女士
HR
崗位職責: 1.負責公司共配電管理及運維; 2.負責公司電氣設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負責電工班組管理,績效目標制定及達成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。 任職資格: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求; 3.要求持有電工證;

管培生

3800-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
韋女士
HR
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學(xué)、機械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 3.吃苦耐勞,責任心強; 4.學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。

人事員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
韋女士
HR
崗位職責: 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離; 2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行 …… 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗; 3. 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識; 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度; 3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等; 4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表; 5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理; 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢; 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行; 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管
招聘
蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,18-50歲 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 【報名地點】蘇橋員工服務(wù)中心 聯(lián)系方式: 176 0773 1906
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李主管
銷售主管
1)計件工 蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,18-50歲 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 (2)計時工兩班倒 【人員要求】女男不限,18-45歲 【工資待遇】小時工包吃住,15塊錢一小時(不滿工期14)工期3個月 ,月綜合工資4000~5000一個月, 【工作內(nèi)容】機臺操作、脫模,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,兩班倒,月休2-4天,包吃包住 需體檢:如有近一個月內(nèi)體檢報...

會計

2500-4750元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生
人力主管
負責財務(wù)會計相關(guān)工作
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 5人 20-40歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生
人力主管
制漿造紙工藝技術(shù)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 22-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生
人力主管
負責企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作

生產(chǎn)操作工

2500-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 30人 18-40歲 初中以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生
人力主管
按要求進行生產(chǎn)一線操作

維修鉗工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生
人力主管
負責設(shè)備維修工作

電工

3000-6300元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生
人力主管
主要負責生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等
約 36 個崗位

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