永福it技術(shù)招聘(有提供住房)
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永福 it技術(shù) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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能源管理工藝技術(shù)員
5000-8000元13小時前韋女士HR崗位職責(zé):
1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機(jī)組等公用設(shè)備);
2.設(shè)備操作SOP文件的起草,修訂以及升版;
3.負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤;
4.熟悉GMP,能獨立應(yīng)相關(guān)審計檢查;
5.負(fù)責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理;
6.負(fù)責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項目退靜。
任職條件:
1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗,熟悉GMP設(shè)施公用系統(tǒng)管理及能源管理;
2.本科及以上學(xué)歷。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6200元2024-11-09張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險,月入5000-6000,每個月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資。
2.小時工19一個小時,月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲,無需經(jīng)驗,無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
2、免費住宿,夫妻房,4-6人/間,宿舍配備熱水,空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等,提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費為員工開放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班?。?!周一到周五八小時外也是加班薪資!正式工每個月會繳納五險一金,夜班有補(bǔ)助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費用。所得工資都是純收入,無很大的開銷! -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
89 技術(shù)操作工
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05戴先生HR技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進(jìn)步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會。 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2024-10-29戴先生HR負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 7 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福it技術(shù)招聘(有提供住房)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2024-11-11
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唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-11
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秦先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-10
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張先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2024-11-09
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李先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2024-11-06
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。